複合材料產品研發工程師-(工作地點:台中烏日)

09/07更新
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應徵

工作內容

1.確認客戶樣品依賴的交期,並合理安排試作進度 2.生產部門新產品的技術轉移,並製作操作規範與作業標準,重點強調注意事項 3.確認生產部門日常作業是否有品質異常並提報 4.整理試作中的問題點,並考量批量生產的可行性,提議客人修改最適合批量生產的作業方法與標準 5.建立生產材料清單(BOM)並提供與以往不同的材料的規格與用量,保證新產品批量生產的順利進行 6.新材料試作前,各種機台參數與管制條件的試算與建立,以及修改試作的記錄整理與結果追蹤。 7.確認樣品試作進度與作業方法,保證樣品品質.對於試作中出現的問題及時進行分析,作出改善方案,試作求證 8.日常管理及開發工作 9.解決處理供應商及開發技術相關問題 10.配合加強開發品質 11.拜訪外廠或協力廠商 12.承接主管指派之任務 13.協作品保導入製程穩定度SPC追蹤計畫,及加強品質管理辦法

工作待遇

月薪45,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市烏日區中山路一段229巷18號

管理責任

管理4人以下

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(9張)

福利制度

【法定項目】 週休二日、勞保、健保、員工體檢 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、員工宿舍、員工餐廳、生活工作諮詢、旅遊假、國內旅遊、部門聚餐 ● 依個人績效調薪 ● 依公司營運及個人績效發放年終獎金 ● 三節獎金 ● 周休二日 ● 提供年度專業健檢中心體檢 ● 派駐海外享有機票交通補貼、員工餐廳、宿舍 ● 員工外訓進修課程經費補助 ● 不定時聚餐活動及年終尾牙

聯絡方式

聯絡人

陳先生

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