(約聘) 櫃台行政人員

◆ 獎金 / 禮品 類 重視員工的貢獻，提供具有競爭力的獎金制度，讓表現優異的人員得到實質的回報，以激勵人員的努力與奉獻~ -年終獎金 -績效獎金 -三節禮金 ◆ 保險類 確保人員在工作期間的健康與安全，提供完善的員工保障~ -勞保與健保 (比照勞基法) -員工團保 ◆ 職能發展 致力於提供持續的專業培訓，讓愛惠浦員工在不斷變化的行業中保持競爭力；同時注重員工職涯發展，每年進行內部評比，提供透明的晉升的機會~ -員工制服 (工程人員) -每年評比內部調任/晉升機會 -員工教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 我們的休假制度旨在讓人員充分享受生活與工作之間的平衡，提供優於勞基法與同業的休假制度~ -勞基法保障之特休/年假 -性別工作平等法保障之家庭照顧假、男性同仁陪產假、女性同仁生理假、產檢假、安胎假、育嬰假 -年度業績達標假、不扣全勤之病假、其他獎勵性假勤 -視工作狀況，可開放遠端辦公申請 ◆ 休閒類 休息是為了走更長遠的路，藉由定期舉辦活動，加深同事間的凝聚力~ -不定期家庭日及國內旅遊 -國外員工旅遊 -公司不定期聚餐 -不定期舉辦休閒活動 ◆ 舒適的辦公環境 輕鬆愉快的工作氛圍，讓您在工作中保持活力~ -每日咖啡，氣泡水供應 -每月下午茶、小點心 -飲用愛惠浦純淨水 ◆ 其他類 -員工購物優惠 -員工停車位補助 -健康檢查 -臨場健康醫療服務 -婚喪喜慶補助