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1. 公司原物料、設備及其他需求的採購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 原物料、零件、設備等詢價、比價及議價。 4. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 6. 開發、評估且管理供應商,以確保供應商的交期、品質與成本符合公司需求。 7. 主管交辦項目。
月薪38,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
福利制度 1.享勞、健保、勞退金提撥及國外出差旅遊平安險 2.年度國內員工旅遊 3.社團活動 4.年度年終尾牙、摸彩 5.年度員工表揚活動 6.三節禮券、生日禮金、婚喪喜慶各類補助、子女教育補助及住院慰問金 7.年度員工免費健康檢查 8.女性員工生理假/男性員工陪產假 9.設有員工餐廳,免費供應午餐,加班人員免費供應晚餐。 10.外縣市及路程偏遠可申請住宿 ◎符合政府法令的休假制度。 ◎設有員工餐廳,免費供應午餐,加班人員免費供應晚餐。 ◎成立職工福利委員會辦理各項福利措施及員工活動。 ◎依年度經營績效,發放各項獎金。 ◎完整的教育訓練體系,順暢的升遷管道。