機構工程師 1、熟悉solidworks、AutoCAD 繪圖軟體繪製模具與機構設計圖,將設計概念具體化。 2、自動化設備設計與開發:負責治具設計與自動化機台機構整合,規劃整體設計方案。 3、解決自動化機構或治具設計上的問題,提供解決方案並持續改善。 4、協助開發專案設計圖面發包、料件請購、組裝測試事宜。 5、外加工廠商詢價議價/發包/驗收與交期掌控。 自動化電控工程師 1、熟PLC設計、HMI設計開發,具備電控配盤能力 2、電控圖設計及規劃,電控線路功能確認 3、自動化設備導入之控制架構及軟體規畫或規格製定 4、設計圖面發包、電控料件請購、組裝測試事宜。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
熟塑膠射出機、射出廠週邊及自動化設備者猶佳。
本公司制度健全、勞保、健保、勞退、週休二日、員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、並提供完整的教育訓練等福利,並定期有特約醫護人員對本公司職員進行臨場健康服務。 保 險 類:勞保/健保。 餐 飲 類:葷素便當每餐個人負擔25元、零食及飲料自動販賣機。 交 通 類:員工停車位。 硬 體 空 間:產線員工休息室、茶水間、咖啡機、員工餐廳、身障廁所、哺乳室等。 娛 樂 類:國內員工旅遊、定期聚餐。 獎 金 類:員工生日禮券、年終獎金、三節獎金。 補 助 類:員工定期健康檢查、特約簽約商店、員工結婚補助、生育補助、住院慰問金、員工退休規劃、員工及眷屬喪葬補助等。 健 康 類:臨場醫護健康服務、健康檢查。 其 他:提供員工公司制服、文具或工作器具等,並依職務所需安排進修或訓練等。 本公司福利制度,倘屬金錢利益者,如:獎金、津貼或補助等,屬勞動基準法施行細則第10條所定義非屬工資之恩惠性給予,如有不明之處,謹請應徵者洽詢本公司人資單位。