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工作內容
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 7.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 8.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 9.協助主管進行估算報價及廠商詢價。 10.編列工程報價單，並負責文件資料的歸檔追蹤與整理。
職務類別
工地監工／主任
認識工地監工／主任職務 工作待遇
月薪50,000~65,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，依公司規定
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
工程學科類、建築及都市規劃學科類、其他學科類
擅長工具
不拘
其他條件
科系限制：電機工程學類/電子工程學類/綜合工程學類
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
二度就業
公司環境照片(10張)
2025 年終餐會
2025/6 員工旅遊
2023 年終餐會
2022 每季員工聚餐
2021/10 興悅 HL 開工動土典禮
2022/7 UMC P6 WH 開工動土典禮
2022/9 AP F22 開工動土典禮
2018 ISO45001 認證通過
總公司 - 大廳
福利制度
法定項目
其他福利
《獎金制度》 1. 固定獎金：三節禮金、生育禮金、婚喪喜慶禮金。 2. 績效獎金：依績效成績考核及上班率評核，發放高於市場平均之獎金。 3. 購屋優惠：建設開發提前投資置產。 《福利制度》 1. 每季同仁餐敘活動，部門聚餐。 2. 依法辦理勞健保、勞退，保險投保。 3. 每日午餐伙食費津貼補助。 4. 每週週會飲品供應。 5. 依案場特性配發個人PPE。 6. 遠距工區提供駐外住宿或交通津貼。 7. 定期健康檢查。 8. 員工停車位。 9. 證照取得輔助津貼。 10. 成廠區內工務機。 《職涯發展》 1. 提供新人訓練，專案制培養營建內外業兼具的本質學能。 2. 升遷管道與教育訓練及證照培訓機制完善。 3. 實習及獨立案場訓練
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