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工作內容
【工作內容】 熟悉並理解公司內部營運規範與流程。 透過監控系統查核門市人員行為是否符合公司規範。 協助發現及回報不當服務行為，並提出初步改善建議。 撰寫稽核報告並協助持續改善門市服務品質。 【工作待遇】 培訓期間：月薪 NT$30,000 轉正後：月薪 NT$33,000 + 積分獎金制（需達工作門檻後可兌換） 【需求特質】 性格冷靜、細心 擁有良好的觀察力與問題發掘能力 高度責任感與獨立作業能力 【其他】 一個月約出差2天協助主管至門市盤點
職務類別
行政助理
認識行政助理職務 工作待遇
月薪30,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，10:00-18:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
法定項目： 勞保、健保、加班費、勞退提撥金 獎 金 類：禮品、激勵獎金、績效獎金、達標獎金、銷售獎金 娛 樂 類：員工定期聚餐、慶生會、尾牙 補 助 類：生育補助、健康檢查補助、結婚禮金 服飾類：專屬個人之制服、領帶與領結、皮帶、腰包等。 其 他：員工新人教育訓練、在職教育訓練、良好升遷制度、技能學習。
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應徵回覆
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