作為TMHT新創部門的軟體工程師,具備開發熱忱的你將會負責: 1. 串接與控制智慧倉儲設備(AGV/自動倉儲/分揀系統) 2. 開發串接內、外部系統(ERP/POS/物流商/IoT裝置) 3. 設計API(RESTful/GraphQL)、訊息中介系統(Kafka/MQTT) 4. 技術文件撰寫(API文件/使用手冊/流程圖) 5. 偕同PM、業務、物流營運人員設計解決方案 6. 協助現場部署與測試(依需求出差) 7. 其他主管交辦事項 【對於本職務的初/中/高階人才,TMHT都非常歡迎,我們將依據學經歷核薪】 ◆ 初階人才需要具備: 1. 熟練地掌握Java程式語言基礎知識(OOP/Exception handling/Thread/GC) 2. 工作態度勤奮且認真 3. 自學能力佳,願意接受新事物 4. 具備流暢地表達能力,正面且專業的態度及強烈的責任心 ◆ 中階人才需要具備: 1. Spring框架實作經驗(MVC/JPA/Mybatis/Scheduler/Thread pool) 2. RESTful API開發經驗(OpenAPI尤佳) 3. 單元測試撰寫與功能測試 4. 具備git、Jenkins、Maven/Gradle使用經驗 5. 具備Clean Code知識與實踐 6. 具備五年以上相關工作經驗 ◆ 高階人才需要具備: 1. 熟悉micro-service架構與API管理框架 2. 精通API軟體開發,尤其是: -API Gateway(Spring Cloud/Zuul/Ribbon/Hystrix) -Service Discovery(Spring Cloud/Nacos) -API管理 -Redis cache -PostGreSQL DB -Mongo DB 3. 具備執行程式碼審核(Code Review)與弱點修復經驗 4. 熟悉UML 5. 熟悉關聯式資料庫應用,緩存與消息佇列運作原理與設計優化 6. Boostrap/HTML5/JQuery/TypeScript與其他Web服務技術方面實作經驗 7. 具備8年以上相關工作經驗
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 本職務須出差至客戶端,相關差旅補助依公司規定 2. 公司目前位於新北市土城區,預計於2027年搬遷至新北市新莊區 3. 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷
【激勵性薪資】 ◆ 視公司營運及個人績效,年度調薪(連續10年均有調薪) ◆ 視公司營運及個人績效,發放績效獎金 ◆ 營利共享,提供團體獎金(視公司營運) ◆ 年終獎金(連續10年年終維持3個月) ◆ 三節禮金 ◆ 證照津貼、專業加給 ◆ 業務及服務人員達標旅遊 ◆ 福委會各項福利金(結婚賀禮、生育賀禮、喪葬奠儀、住院慰問等) 【全方位保障與補助】 ◆ 依法投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外,亦規劃: 團體保險(壽險、意外險、意外傷害險、意外醫療險)、旅行平安險 ◆ 自由安排年度旅遊補助【每年每人補助約10,000元】 ◆ 自由安排治裝購置補助【每年每人補助約10,000元】 【鼓勵學習與成長】 ◆ 員工各項在職教育訓練(Hahow好學校內部教育平台、哈佛商業評論、The Economist 經濟學人、讀書會、免費書籍借閱) ◆ 外部進修全額補助或部份補助 【共好優渥的福利】 ◆ 優於法規的年度每人健康檢查,更提供1日健檢假 ◆ 生日禮券 ◆ 年度春酒活動 ◆ 年度家庭日/旅遊 ◆ 集團共好活動(羽球、壘球、淨灘、植樹) ◆ TOYOTA、和運租車優惠價 ◆ 社團活動(羽球、壘球、露營社團)