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工作內容
1.EAP程式開發 2.自動化流程改善提案 3.EAP異常處理 4.完成主管交辦事項
職務類別
營運管理師／系統整合／ERP專案師
認識營運管理師／系統整合／ERP專案師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
資訊工程相關、電機電子工程相關
工作技能
不拘
其他條件
1. 0~6年 IOT經驗 熟MC Protocol、Modbus TCP、 OPC UA 2. EAP程式撰寫、功能優化 3. EQP Communication Common SPEC 修定 4. EAP和機台對接測試 5. 具程式開發能力 C# , Javascript , MQTT , WebApi , Vue.js ,HTML 6. 懂PLC通訊 ( 三菱FX3U 、FX5U 、Q 系列，具設備經驗佳 ) 7. 具資料庫相關經驗 : Oracle、SQL or My-SQL語法
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同仁在工作成就感與同事合作的滿意度給予高度肯定
建準電機 高雄總部
創新研發展示室
教育訓練 多元發展
福利制度
法定項目
其他福利
建準電機夢幻福利TOP10! 幸福有感 暖心職場 1. 年終獎金最高7個月 2. 員工持股信託 3. 有薪育嬰照顧假(每日一小時) 4. 人性化出勤制度(彈性上下班制/彈性休假不補班) 5. 包山包海禮金(三節/生日/購屋/旅遊/生育禮金) 6. 每年定期調薪及透明晉升機制 7. 完善培訓制度 8. 優渥獎金(績效/研發/業務/語言獎金) 9. 公司小確幸活動(旺年會/家庭日等) 10. 每年免費健檢 【學習成長】 建準電機連續三度榮獲TTQS評鑑金牌(2015.2019.2022)，提供高品質的訓練服務，幫助員工持續學習成長。 ‧新人訓練 ‧專業/職能訓練：研發、業務、財務、資訊科技等專業訓練 ‧管理才能訓練：基層、中階及高階管理訓練 ‧通識教育訓練：文化講堂、公司價值觀、品質、安全及衛生 ‧自我發展訓練：語言課程、數位學習 ‧內部講師培訓課程，通過培訓並擔任講師者另發給講師鐘點費
聯絡方式
聯絡人
人力資源處 陳小姐
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