【職務重點】 -品牌視覺設計企劃分析與設計提案 -品牌自有商品設計提案企劃與執行 -據點空間指標設計執行 -協助會員生活提案之設計提案與執行 -其他主管交辦事項 【工作態度及基本能力】 -平面設計相關背景、經歷,年齡不限 -邏輯佳、能獨立解決問題 -細心程度高且有耐性 -具獨立作業及解決問題能力 -具團隊合作與分工協作能力 -具備 CIS 設計、完稿經驗、印刷看印經驗 -具備攝影經驗者為佳 -對 Alife 計劃長期目標之理解與熱情,且具備永續發展思維 -軟體需求:Illustrator、Photoshop、InDesign、Lightroom
月薪35,000~48,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)-具備攝影經驗者為佳 -熟悉循環設計、設計思考精神者為佳 -對 Alife 有一定程度認識,對 Alife 計劃長期目標的理解與熱情,知道永續發展思維是什麼 -了解自己現階段為何想加入 Alife,成為一份子
▌法定項目 ≣ 合法投保勞、健保、職保 ≣ 確實提撥勞工退休金6% 絕不轉嫁員工 ≣ 育嬰留職停薪、女性生理假、產假、陪產假、產檢假、家庭照顧假 ≣ 特別休假週年制 ≣ 定期舉辦勞資會議:暢通的溝通管道 ▌員工關懷&生活支援 ≣ 婚假:除法定假期,另發送結婚禮金 ≣ 生育:友善鼓勵生產,另依胎數發給生育賀禮 ≣ 喪假:法定假期,另以喪葬奠儀慰問 ≣ 無息貸款:特殊情事,急需籌措款項,你有難,公司來挺! ≣ 租屋優惠 ≣ Alife Holdings Family特約活動及折扣、不定期友好企業VIP活動 ≣ 企業計程車Line taxi ≣ 子女教育獎、助學金 ▌工時&假期福利 ≣ 彈性工時:降低通勤高峰壓力,提高自主性 ≣ 生日假:生日當月生日假 ≣ 加班:依個人需求選擇加班費或補休 ▌健康&舒壓:重視你的身心健康 ≣ 健康檢查:優於法規的健檢項目及頻率,眷屬可自費享團體優惠 ≣ 零食櫃:自助取用,腦力激盪的舒壓時光,補充能量 ≣ 關懷訪談:新進人員定期關心、在職人員關懷訪談、離職訪談 ▌訓練發展 ≣ 外訓補助、選書雜誌免費借閱(Brutus、ta台灣建築報導雜誌、Magazine B、La Vie等) ≣ 趨勢分享、名人講座 ≣ 新進教育訓練:加速融入企業及工作節奏 ▌休閒娛樂 ≣ 慶生會:定期為壽星慶祝並送上祝福,工作之餘感受到溫暖重視 ≣ 節慶活動:不定期舉辦春節、端午、中秋、母親節…等 ≣ Teambuilding、員工旅遊企劃中 ▌文化氛圍 ≣ 活潑開放的工作環境 ≣ 每週全公司專會:了解各部門運作及公司目標即時狀況 ≣ 節慶小禮:情人節花禮、母親節精緻蛋糕等 ≣ 優秀人才推薦獎金(內部轉介) ≣ 各類展覽、活動門票:當代藝術博覽會、上班時間參觀美術館、Shopping Design講座等 ※Alife Holdings Family 福利項目依各公司規範略有不同。