區域業務主管(北區)13.5個月月薪+高額業務獎金+分紅獎金

08/04更新
應徵

工作內容

1.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 2.經銷商輔導管理,促成業績達成。 3.公司行銷策略推動執行、營運績效追蹤管理。 4.收集巿場動態(同業產品、客戶需求...),提出營運策略建議。 5.協助客訴處理。 6.其他主管交辦事項。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區新湖一路288號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

企業管理相關、市場行銷相關、一般商業學類

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

普通小型車

其他條件

具經銷商管理經驗者佳。

公司環境照片(9張)

冠軍建材股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【各子公司及經銷公司之相關福利制度,依各公司制度規劃及面談說明為主】 ◎優渥的薪酬 *優於傳統產業薪資待遇。 *依制度提供13.5個月月薪(年終獎金1個月 中秋節獎金0.5個月)。 *分紅獎金: 依年度營運狀況及績效考核發放年終分紅獎金。 *業務獎金、生產獎金、品保獎金、提案改善獎金及新人介紹獎金等。 ◎ 完善的福利 *優於勞基法的特休假(新進同仁滿6個月,除勞基法特休假外再提供1天特休;滿9個月再加1天特休) *長照假 *免費提供宿舍 *免費定期健康檢查 *資深同仁健康檢查補助 *年度旅遊活動 *年資滿1年以上提供旅遊補助金 *免費現煮星巴克咖啡 *同仁免費停車場 *勞、健保及完善之團體保險制度 *福利金(結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金) *同仁教育訓練(內、外訓、語文訓練)費用補助 *資深同仁獎勵~頒贈獎勵金牌及優秀同仁表揚

聯絡方式

聯絡人

邢先生
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