競合智數是台灣首家專注於外送平台代營運的公司,致力於協助每一個餐飲品牌提升營業額、拓展客戶觸角,為餐飲業者開創嶄新的經營模式與成長機會。 【主要職責】 1.開發並洽談已上架或想上架外送平台的餐飲業者。 2.協助中小型餐飲業者導入外送代營運模式,透過數 據化達到曝光與銷售的支持。 3.執行陌生開發:電話、現場拜訪、成交、說明簡報 等業務流程。 4. 與內部團隊合作推進業者成長計畫。 【必要條件】 1. 具備2年以上業務經驗,具在地中小型餐廳掃街開發尤佳。 2. 能針對市場趨勢提供專業建議與商業提案 3. 有效管理時間與達成每月目標。 4. 樂於面對陌生客戶並具備積極開發精神。 5. 熟悉 Excel 或 PowerPoint。 【加分條件】 1. 善於溝通表達,喜歡與餐飲業者互動並促成合作。 2. 對餐飲產業有熱情,喜歡探索與推薦店家。 3. 樂於與人交涉,擅長處理客戶問題與需求。 4. 自主性高,具備積極執行與自我要求能力。 5. 適應力強,樂於投入快速變動的工作環境。
月薪40,000~100,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
法定類:勞保、健保、特休假、週休二日、勞退提撥。 獎金類:激勵獎金、績效獎金。 娛樂類:員工聚餐、尾牙等。 其他:員工在職教育訓練。 1. 視營業績效發放績效獎金。 2. 週休二日並享勞保、健保、勞退。 3. 休閒活動及定期聚餐。 4. 人性化管理制度及舒適工作環境。 5. 順暢的升遷管道。 6. 員工培訓計劃。 一.基礎技能訓練:完整的新進人員在職訓練,讓您奠定成功的基礎。 二. 專業技能訓練:使員工根據工作任務的專業領域找到適當的課程,提升專業技能,深化產業競爭優勢。