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工作內容
1.負責產品的轉移及新產品導入。EVT階段問題RC/CA 真實性及有效性review，DVT階段試產及問題發現並協助解決，確保無設計相關問題遺漏到量產，負責產品release 把關。 2.負責產品試產及技術支援，對機構相關的不良狀況進行分析並提出解決辦法。 3.建立並維護產品的BOM。 4.工程變更的提出與執行，及時有效；零件承認及EC task完成時效性。 5.Second source/模具移轉複製等的評估與驗證，EC導入後不可有批量性和可靠性問題。 6.制作標準工程樣機，負責衍生性產品的建立及維護，進行客戶樣機的試產製作。 7.量產過程中通過POMS數據，不斷提升產品生產良率、產線OQC及RMA 機構相關異常分析及處理。
職務類別
機構工程師
認識機構工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1、具備消費型電子產品經驗 2、熟悉機構零件知識，熟悉EC流程及BOM架構 3、具備較強的產品問題分析能力、能獨立對於不良問題分析並提出解決方案 4、熟練使用CAD，Pro E 5、公司有需求的情況下，可接受短期外派出差支援的工作任務，比如越南，墨西哥。
公司環境照片(9張)
公司環境
公司環境
公司環境
中和辦公室-土味情人節快閃
社團聯辦-夏日野餐派對
手腦並用社團-水晶彈
家庭日活動
登山健行日
萬聖節不給糖不上班活動
福利制度
法定項目
其他福利
◆同亨共享： 【保障年薪14.5個月】【員工分紅】【員工持股信託】【三節禮金】【勞動節禮金】【即時獎勵金】【旅遊津貼】【生日禮劵】 ◆安心保障： 【勞/健保、退休金提撥】【團體保險，眷屬也可以較優惠保費加入】【旅行平安險】 【結婚/生育禮金】【傷病住院/喪葬補助】 ◆學習發展： 【新進人員訓練】【全額補助教育訓練】【順暢的晉升管道】 ◆暖心福利： 【部門聚餐】【下午茶基金】【年終尾牙】【各類社團活動】【咖啡無限供應】【加班誤餐費】【福委會活動】 ◆健康照護： 【年度健康檢查】【不定期舉辦健康促進活動，如健康課程、減重活動等】 【駐廠醫師、護理師免費諮詢】【母性健康保護、健康指導】 ◆生活平衡 【週休二日/彈性上、下班時間】【優於勞基法特別休假制度】【新人加入即享有3天特休假】
聯絡方式
聯絡人
陳思妤
應徵回覆
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