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一、工作內容 1.人事檔案管理 員工基本資料建檔與維護 勞健保及相關保險作業 2.表單管理 進貨單管理(進貨單彙整、核對與留存備查) 各項行政表單彙整、歸檔及整理 3.出勤與薪資結算 員工差勤管理(請假、加班、出缺勤) 協助薪資計算與核對 協助導入及維護人事薪資系統 4.法令遵循與稅務相關 熟悉勞基法及相關法令規定 協助年度所得稅扣繳申報 5.主管交辦事項及行政支援 協助維護各項內部規章制度 二、其他條件 大學畢業以上 具備良好溝通協調能力,抗壓性高 熟悉 Office 辦公軟體操作 有餐飲業或相關人事行政經驗者尤佳 【基本待遇】 1.月薪 34,000 元以上(依能力與經驗核薪) 2.月休8天,年資達標享特休 3.國定假日補休 4.勞健保 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片),如通過第一階段審核,將由專人通知安排面試。
月薪34,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫