1. Contribute to ongoing feature development of web applications based on service-oriented architecture, involving UI, services and databases. 2. Collaborate with UX/UI designers and back-end developers to ensure the technical feasibility of designs and implement them with high fidelity 3. Use TCS IDE for developing transactions 4. Language : Java, Typescript, AngularJS, Activiti BPM
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 2+ years of working experience in the software/information service industry 2.Experience in Java with frontend development 3.Good understanding of general principles of Banking system, knowing how to troubleshoot 4.Strong software problem-solving skills independently and a customer-oriented approach to dealing with customer issues
1) 除法定勞工保險及全民健保外,另提供員工團體保險。 2) 優於勞基法之年假制度(新進同仁享有年假15日,工作第十年起,每滿一年加1日,最多加至30日)。 3) 優於勞基法的病假制度(每年享有14天的全薪病假以及16天的半薪病假)。 4) 優於勞基法的產假制度(提供12周的帶薪產假)。 5) 員工定期健康檢查。 6) 員工協助方案:提供員工心理諮商服務,給予員工身心靈的全方位照顧。 7) 豐富優渥的各式福利活動(康樂活動, 員工旅遊, 尾牙等)。 8) 完善的員工海內外教育訓練、線上教育訓練。 9) 設有多元共融部門,提供女性與同志友善職場。 10) 各類線上學習平台免費無限使用。 11)提供口罩、酒精及居家新冠快篩試劑,保護員工健康。