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工作內容
【工作內容】 1. 業務行政文書作業、流程進度追蹤與文件歸檔。 2. 收發信件、電話接聽、客戶接待。 3. 跨部門聯繫溝通，協助公司各項任務。 4. 單據 key in、零用金記錄與保管。 5. 進出口報關。 6. 其他主管交辦事項。 【職務條件】 1. 基本文書軟體（word、excel等）操作能力。 2. 有獨立作業之能力。 3. 熱忱學習的心態。 4. 良好的溝通與協調能力。 5. 積極主動的工作態度。 【加分條件】 1. 文宣設計 2. 日文翻譯 3. 對挖土機等大型機械設備有興趣者。
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
月薪32,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
【獎勵員工貢獻】 ◆ 員工年終績效獎金、端午、中秋獎金與節金（依營運情況與績效貢獻發放） 【守護員工健康】 ◆ 享勞保、健保與勞工退休金提撥 ◆ 公司福利團險(醫療險、意外險、壽險) ◆ 員工健康檢查 【照顧員工家庭】 ◆ 婚喪喜慶及住院醫療慰問金 ◆ 眷屬依附員工優惠團險(醫療險、意外險方案) ◆ 子女教育補助 【培育員工發展】 ◆ 新進員工教育訓練 ◆ 新進同仁小天使制度 ◆ 在職專業技術訓練 ◆ 職涯發展能力養成訓練 ◆ 適才適用，開放的升遷管道 【打造幸福職場】 ◆ 五一勞動節、端午節、中秋節 禮券或禮品 ◆ 職工福利委員會 ◆ 員工旅遊 ◆ 員工生日禮金+生日有薪給假 ◆ 彈性上下班制度 ◆ 慶生會+下午茶
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
合適者將於14個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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