1.機器設備管理規範制訂 2.設備巡檢保養計劃執行追蹤 3.機器設備日常運作報告撰寫 4.異常紀錄彙整追蹤分析 5.固定資產協作管理 6.參與新產線設備導入測試 7.資本支出規劃執行 8.備品計畫與管理 9.參與設備優化專案 10.負責歲修計劃項目 11.其他主管交辦事項
月薪36,000~56,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞動節禮券 4.介紹獎金 5.生日禮券 6.員工酬勞發放 7.專業證照獎金 8.員工提案獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.社團活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.績效獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工餐廳 3.哺乳室 ◆ 請/休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 3.生理假 4.育嬰假 5.有薪旅遊假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 3.特約商店優惠 4.員工認股(持股會) ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.員工教育獎助學金 5.員工子女教育獎助學金 6.旅遊補助 7.住院慰問金 8.退職金提撥