會計管理師

10/13更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【工作摘要】 審查公司財務收支文件及原始記帳憑證,定期記錄並核對組織總分類帳及編製財務務報表,辦理例行財稅或其他事項。 【工作內容】 1.審查公司交易作業財務收支文件及原始記帳憑證,並確認及處理各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.定期記錄各項會計記帳憑證並核對組織分類帳、編製財務務報表及各關係企業帳務處理,確認明細分類帳與各項交易憑證資料與金額。 3.依據各項財務報表與試算表,核算審核收入、成本、費用及資產負債狀況,確認其財務報表並分析異常會計科目。 4.依據公司規範盤點公司資產及存貨,製作相關表單及固定資產攤提表。 5.依規定期限開立銷售統一發票,並及時交付買受人。 6.審核及規定期限完成各類所得扣繳、營業稅、及營所稅等各項稅務作業。 7.審查各項帳目並持續追踪,評價記錄各個明細帳公允適當表達。 8.協助彙整合併報表工作底稿及會計師進行年(季)度財報、稅簽、內控查核之各項帳冊資料準備。 9.其他交辦事項。 【態度】 1.符合公司核心價值(速度、專注、當責) 2.具備主動積極/ 正直誠信/ 持續學習/ 謹慎細心/ 壓力容忍/ 自我管理

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新竹市水源街95號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.大專以上會計科系或商學科系畢業,二年以上會計或審計相關工作經驗者佳。 2.熟悉公開發行公司相關法令、財報IFRS編製準則及財稅法令與財會公報IAS規定。 3.熟office軟體應用操作(熟Excel、Word、PowerPoint、及Outlook)。 4.熟悉鼎新ERP財會系統操作者佳。

福利制度

● 薪資制度:蔚華提供具競爭力的薪資,並秉持與同仁利潤共享的理念吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才  ◆年終獎金  ◆員工分紅  ◆輪班津貼  ◆年度調薪  ◆推薦獎金  ◆職能獎金 ● 員工保險:除了勞基法之相關規定,蔚華更為同仁規劃了團險及旅平險,以增加同仁整體之保障  ◆全民健康保險  ◆勞工保險  ◆勞工退休金提撥  ◆團體保險(包含壽險、意外險、重大疾病險、醫療險、癌症險、駐外人員門診險及眷屬團險保險優惠)  ◆海外旅遊平安險 ● 其他福利:蔚華提供了完善的福利制度,悉心照顧同仁  ◆優於勞基法休假制度(一年7天的彈性假)  ◆年度體檢(高級健檢中心健檢套餐)  ◆新人到職前免費健康檢查  ◆流感疫苗免費施打  ◆咖啡及零食補給  ◆端午/中秋禮品  ◆生日禮金  ◆結婚禮金  ◆生育禮金  ◆喪亡慰問金 ● 硬體設施:蔚華致力營造一個優質、健康的工作環境,讓同仁能在舒適的環境中,快樂工作  ◆訓練教室  ◆健身教室(備更衣室、置物櫃及淋浴間)  ◆運動設施(含飛輪、投籃機、手足球及桌球)  ◆舒適的用餐環境、咖啡廳及閱讀區  ◆舒壓室、哺乳室及體能恢復室  ◆員工停車位 ● 公司活動:蔚華定期舉行多項豐富、有趣的活動,讓同仁及眷屬有更多的交流,凝聚彼此的情誼,累積情感帳戶,成為互助與信任的動力  ◆慶生會  ◆部門旅遊  ◆家庭日  ◆尾牙活動  ◆各類球賽、 社團活動  ◆基金會活動 (公益活動、音樂會) ● 學習發展:針對不同崗位,蔚華規劃不同職涯階段的專業學習與發展成長課程,讓同仁擁有一個持續成長的工作環境  ◆雙軌晉升制度  ◆新人訓練  ◆核心職能訓練  ◆管理職能訓練  ◆專業職能訓練

聯絡方式

聯絡人

呂定穎

E-mail

neilson_lu@spirox.com

電洽

03-5738099-6505 或 0905598505
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