找頭鹿 智能客服
為保護您的權益,請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」,如您已充分瞭解並同意,請繼續進行對談服務。
1.公司營運督導與管理、分析並提出改善計畫 2.分析營運績效、針對市場提出營運策略,並協助公司推動創新之策略及經營目標。 3.協助擬達成年度營運計劃及追蹤、指導、督導與改善。 4.制訂完善日常營運管理制度及標準化作業流程且執行。 5.執行並設計預算制度。 6.協助公司各部門工作流程優化與調整。 7.進行跨部門協調與其他公司主理人交辦事項。
月薪33,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)法定項目: 勞保、健保、勞退提撥金、就業保險、員工職災保險、事假、病假、喪假、婚假、特別休假、女性生理假、家庭照顧假、陪產假、產假、安胎假、產檢假、育嬰留停、哺乳室、員工健檢...等依勞基法規範。 其他項目: 績效獎金、員工制服、教育訓練、順暢的升遷管道、尾牙餐會、久任員工紀念品、 員工及眷屬子女免費使用健身房及游泳池、員工享有運動課程優惠折扣 其他福利: 中秋節禮品、部門聯誼聚會、員工旅遊 上述福利將視公司整體營運或環境狀況保留調整權利。