1. 辦理子公司/關係企業董事會、股東會、增減資相關事宜 2. 辦理公開資訊觀測站各項公告申報作業 3. 董事及內部人持股異動及管理、董事就任及持續進修相關作業 4. 辦理財務/出納/銀行相關作業 5. 辦理集團變更登記相關事項 6. 其他股務相關作業及財務專案處理 7. 其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 熟悉公司法、上市櫃法規、證交法規等相關法令者尤佳。 2. 具備股務人員證照者尤佳。
我們提供最人性化的福利制度,唯一的原則就是:我們希望在工作目標以外的事情,員工絕對不需要擔心也不需有任何的疑慮。 ◆保險類: 1. 勞工保險(法定)。 2. 全民健保(法定)。 3. 勞工退休金(法定)。 4. 免自費團體保險(壽險/意外傷害/住院慰問/醫療...等)。 5. 高額投保國外出差旅平險。 ◆一般獎金: 1. 全勤獎金(每月)。 2. 三節禮金(端午/中秋/春節)。 3. 年終獎金(依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金)。 ◆休閒及娛樂類: 1. 公司尾牙/春酒。 2. 不定期員工活動。 3. 年度健康檢查。 ◆休假制度: 1. 週休二日。 2. 符合法令的特休假制度。 3. 女性同仁支薪生理假(每月1日)。 ◆股票類: 1. 員工分紅及員工認股權憑證。 ◆制度類: 1. 人性化管理。 2. 完整的教育訓練。 3. 順暢的升遷管道。 ◆補助類: 1.主管停車位補助。 ◆福委會: 1. 生日禮金。 2. 結婚禮金。 3. 生育禮金。 4. 住院慰問金。 5. 喪葬慰問金。 6. 每月下午茶。 7. 聖誕佳節發放禮券或禮品。