專案經理(環境教育)

10/07更新
2 小時前處理過履歷
應徵

工作內容

自2004年,本會將「生態工作假期」作為棲地管理策略,帶領志工用雙手守護山林、海洋、濕地,為自己寫下與這塊土地連結的故事。極端氣候讓全球環境面臨嚴峻挑戰,我們決定透過棲地行動、生態體驗、環教講座、市集推廣等多元的方式,重新建立人、生物與環境間的新倫理。 ※ TNF 2024年報:https://reurl.cc/DqrXl5 ※ 生態工作假期TNF粉專:https://www.facebook.com/whtnf 【職務內容】 1. 環教活動帶領:活動規劃與籌辦、內外部合作單位溝通、活動帶領與場控、影像紀錄、活動報導撰寫、結案成果報告撰寫、社群媒體經營維運等。 2. 環境教育推廣:專題講座演講、教案研發與撰寫、種子講師培訓計畫(招募、課程規劃、管理辦法)、大眾推廣活動籌辦等。 3. 專案業務管理:包括企業關係經營、大型活動企劃報價與提案、合約簽署、在地合作單位與環教場域開發、專案績效控管、專案相關行政庶務等。 【需求與條件】 1. 三年以上相關工作經驗(環境/自然/教育/企業ESG/活動企劃)。 2.有志於非營利組織工作,關注生態保育、環境議題並具有辯思能力(履歷請説明有志投入於環境類非營利組織的原因)。 3. 具汽、機車駕照,且能實際上路駕駛(必備條件)。 4. 具環境教育人員認證(請提供證書/證號)或環境教育背景,且能上台演講。 5. 關心自然、生態,具備基礎生態解說能力。 6. 具攝影、文章書寫能力。 7. 熟悉文書處理軟體及雲端作業方式。 8. 能接受假日輪休、不定時出差。 9. 體能好,喜愛戶外活動、陽光與野生動、植物。 【加分條件】 ▸其他與專案相關之能力認證(請附相關證明)。 ▸追求自然簡樸與零廢棄物生活,喜愛發掘在地故事。 ▸正向積極、樂於溝通、不畏懼面對人群、嚴謹自律、承擔責任。 【待遇】 ▸月薪41,000元起(依經驗能力可議,投件時請提出期望待遇)。 ▸每周固定進辦工作至少二天;其他時間以工作品質為優先考量,視主管、會議需求進辦或居家辦公。(本職務需經常公出) 【其他須知】 ▸因工作性質與空間限制,此職務需自備筆記型電腦(本會有相關補助計畫可供申請)。 ▸此職位為全職工作,兼職接案者暫不考慮。 ▸志工行動精選相簿:https://lurl.cc/xFMNAP ▸環境教育精選相簿:https://lurl.cc/kxNZ35

工作待遇

月薪41,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市新店區民權路48號3樓 (距捷運大坪林站約90公尺)

遠端工作

部分遠端,每周固定進辦工作至少二天;其他時間以工作品質為優先考量,視主管、會議需求進辦或居家辦公。(本職務需經常公出)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班/假日班,周間一~五9:00-18:00(含午休1小時),會需依勞基法變形工時規定調班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

未填寫

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

【關於權益】 ▸不鼓勵加班!下班時間到了,不用等主管下班才走(加班可自由選換加班費或補休) ▸不論是進修學習、還是維持身心平衡,都有課程補助 ▸工作電腦購買、維修補助 ▸婚喪生育、健檢補助 ▸設有出差交通津貼 ▸設有勞方代表及職場性騷擾申訴專線 ▸除了勞健保,還有團體保險 ▸颱風假當然不扣薪 【綠色增能】 ▸超豐富環保影音書籍,充實你的綠色專業知識 ▸有機會出席各種環保相關活動,只要你夠主動培養綠色人脈不是問題 ▸有機會可以挑戰更大的舞台,成為專業環境教育講師 ▸不定期免費參與本會工作假期,挽起袖子一起上山下海守護棲地 【辦公室】 ▸新店辦公室距捷運/公車站,只要步行兩分鐘! ▸自備便當嗎?這裡有大冰箱、微波爐、電鍋和環保餐具 【還有呢?】 ▸每季部門聚餐 ▸三節禮品:精選環保好禮,讓你可以跟親友分享環保的喜悅

聯絡方式

聯絡人

HR

其他

《 新進人員體格檢查體檢說明 》 ▸配合職業安全衛生法規定,獲錄取通知者需於報到前,檢附『勞工體格及健康檢查指定醫療機構』所作之體格檢查報告(效期依勞工健康保護規則§17),並經審核通過後方可進入報到程序(體檢作業約需7-14個工作日)。 ▸獲錄取通知者未能提供上述檢查報告,將延後或取消錄取資格;若體檢報告審核不通過,將取消錄取資格。 ▸檢查項目依勞工健康保護規則§16附表九(一般體格檢查)。 ▸本會確認完體檢報告正本文件後,會歸還本人。 【體格檢查報告有效期限】(勞工健康保護規則§17) (1) 39歲以下:檢附五年內報告。 (2) 40~64歲:檢附三年內報告。 (3) 65歲以上:檢附一年內報告。 【體格檢查報告應包含檢查項目】(勞工健康保護規則§16附表九:一般體格檢查) (1) 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 (2) 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 (3) 胸部X光(大片)攝影檢查。 (4) 尿蛋白及尿潛血之檢查。 (5) 血色素及白血球數檢查。 (6) 血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇之檢查。
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