職務說明: - 負責開發與優化基於 React.js 的前端應用程式。 - 具備 SEO 最佳化及 Server-Side Rendering(SSR)開發經驗,提升網站性能與搜尋引擎排名。 - 具備良好的團隊協作能力,與設計師、後端工程師合作,打造優質的使用者體驗。 工作內容: 1. 使用 React.js 開發與維護 Web 應用程式,確保高效能與良好可維護性。 2. **優化前端效能**,包含網頁載入速度、瀏覽器兼容性及 SEO 友善度。 3. **實作 SSR(Server-Side Rendering)**,提升應用程式的 SEO 及載入速度。 4. 與 UI/UX 設計團隊合作,將設計稿轉化為高品質的前端介面。 5. 撰寫 *可重用的元件* 及維護前端架構,提高開發效率與程式品質。 6. 研究前端技術趨勢,提升開發效率,優化使用者體驗。 7. 與後端團隊協作,整合 API 並確保前後端資料流順暢。 必要條件 - 熟練使用 React.js 任一種技術。 - 熟悉前端框架與常用的工具、狀態管理、UI庫。 - 熟悉 *SEO* 及 **SSR**,有 Nuxt.js 或 Next.js 開發經驗。 - 具備 *HTML5 / CSS3 / JavaScript / TypeScript* 開發能力。 - 熟悉 **前端效能優化**,如 Lazy Loading、Code Splitting、Pre-rendering 等技術。 - 熟悉 Git 版本控制,具備良好的團隊協作能力。 - 能夠掌握開發時程與流程,確保提交代碼品質
月薪40,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【法定項目】 週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、產檢假 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、零食櫃、結婚禮金、部門聚餐 ◆ 保險類 - 勞保 - 健保 - 勞退 ◆獎金 - 三節禮金 - 生日禮金 - 額外酌情奬金(依公司業績表現) -年終(依公司業績表現) ◆ 制度,教育類 - 新進人員訓練 - 職務基礎訓練 - 幹部養成訓練 - 員工在職進修 - 順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 - 正職員工到職滿三個月以上,即可依比例享有特休假 - 有薪病假 - 喪假、婚假、產假 - 週休二日、依國定假日休假 ◆ 其他福利 -可彈性上班時間 -辦公室免費點心 -尾牙 -聚餐 -每週飲料日