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工作內容
1.圖說套繪釋疑檢討 2.工法及法規檢討 3.協助整合結構、機電、裝修等設計顧問及包商圖說 4.繪製設計圖、施工圖及竣工圖 5.階段圖說及文件檔案管理 6.施工計畫可行性溝通
職務類別
內業工程師
認識內業工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
2~3人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
建築相關
語文條件
不拘
其他條件
1.主動積極、具溝通協調能力、抗壓性。細心、負責任者佳。 2.教育訓練規劃以在職訓練為主，初期以正確工作態度、工程識圖及繪圖能力培養為主，中長期再搭配公司教育訓練體系規劃來制定個人發展計畫。 3.我們是一個秉持著服務熱忱、誠信負責的專業團隊；若您有企圖心、熱愛營建工程，希望在工作上一展長才，歡迎您加入我們的團隊，和我們一起努力！
公司環境照片(6張)
豐譽從1985成立以來一直專注在營造施工，是以營造事業為核心的企業團隊
看見不一樣的堅持
「信任」、「透明」、「自主」是我們的工作氛圍；讓豐譽同仁得以盡情發揮所長，一起經營一個有意義的事業，一起在這裡創造、追求自我價值，實現個人理想
發展成長 多元學習
聰明工作 認真生活
30週年慶，歡迎共同成為工作團隊夥伴！！
福利制度
法定項目
其他福利
【營建管理工程師│具市場競爭力薪酬及職涯發展規劃】 1.大學畢業新鮮人任用起薪47,000元，研究所畢業新鮮人任用起薪50,000元，各職級薪酬具市場競爭力 2.工作輪調、完整歷練培訓及指導、晉升、獎勵、福利 3.年終績效獎金 【員工關懷及照顧】 1.勞保、健保、勞退、全方位團保保障(壽險、意外險、住院、癌症、重大疾病、職災) 2.婚喪喜慶、生育、生日、端午及中秋年節慰勞、員工急難救助、優於法令規定健康檢查 3.國內外員工旅遊、每季部門聯誼、同仁及眷屬旅遊補助、外訓補助、圖書補助、年終聚餐活動
聯絡方式
聯絡人
張先生
電洽
02-22188678-1308
其他
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