我們正在尋找熱愛駕駛、充滿熱忱,並對提供長者服務充滿熱情的司機。 期待有您的加入,讓我們一起為長者服務! 【職務內容】 1.負責駕駛機構提供的車輛,確保車輛安全、正常運行,遵守交通法規和駕駛守則。 2.負責接送長期照顧機構的乘客,包括照顧服務對象、照顧人員或其他相關人員,按時安全地將其送至指定地點。 3.確保行車過程中的安全,注意車輛狀況和路況,並適時應對緊急情況,如緊急停車、求助等。 4.負責車輛的定期保養和維護,包括檢查車輛油水、輪胎狀況、燈光等,確保車輛在良好狀態下運行。 5.記錄行車日誌,包括行車里程、乘客數量、行車時間等,並按規定提交相關報告。 6.保持良好的行車安全意識,對乘客提供友善和專業的服務態度,確保他們的安全和舒適。 7.負責車輛的內外清潔和維護,包括車輛內部的清潔、車輛外觀的清潔等,保持車輛整潔。 8.與照顧團隊和其他相關人員合作,協調行車安排,提供必要的支持和協助。
部分工時(月薪)15,000元
【專業要求】 1.持有有效的職業小客車駕照,無交通違規紀錄。 2.具有良好的駕駛紀錄和安全意識。 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 4.對車輛保養有基本的了解和維護能力。 5.有照顧經驗尤佳。 ※員工福利※ 【菁耆訓練管理平台】 引進數位科技,讓教育訓練不受場域限制。訓練歷程完整記錄,線上課/實體課/外訓皆可登錄。模組化訓練課程、專業積分訓練,時時磨亮你的專業能力! 【學習成長】 老五老鼓勵同仁公假進修,設有知識分享平台,提供在職進修/派外訓練/國內外參訪/內部講師訓練/論著發表奬勵/服務創意發表等措施,以利持續累積專業知識。 【身心健康】 老五老重視同仁身心健康,每年定期健康檢查、定期的個別督導制度、補貼國內外員工旅遊,幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力。 【禮金(品)/津貼/獎金】 老五老提供同仁生日、二節、婚喪、生產、年終及考核獎金、通訊等禮金(品)/津貼/獎金。 【個別加給】 老五老因地制宜,重視個人經歷,提供職務、年資、學歷、證照、特殊地區等多項加給。 【互動交流】 老五老每年安排一次年會、春酒或尾牙、餐敘或聯誼、員工旅遊等,增加同仁們之間的交流及互動。 【假勤制度】 老五老依法給予各種假別,讓同仁依需要安排生活及工作。 【保險規劃】 老五老除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外,更規劃了雇主責任險及24H團體意外保險,以增加同仁整體保障。