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工作內容
1.分析院務營運數據，政府醫療政策專案，提供決策建議 2.統籌各項院內活動企劃、專案執行與成效評估，追蹤年度計畫及執行進度 3.協助醫院評鑑、醫策會指標管理與品質改善專案執行 4.撰寫相關報告、公文與簡報資料 5.跨部門行政支援 6.熟悉醫院醫療資訊系統(HIS、PACS)為佳
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8:30-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
醫務管理相關、公共衛生相關、企業管理相關
語文條件
不拘
其他條件
具企劃、醫療行政、評鑑經驗者尤佳 具良好文書寫作能力、邏輯分析與簡報能力 熟悉Office文書處理軟體（Word、Excel、PowerPoint） 主動積極，具團隊合作與溝通協調能力 必備： Office 三套件（Word, Excel, PowerPoint）熟練操作 佳項： 熟悉醫療資訊平台或醫策會評鑑系統操作流程 加分： Power BI、專案管理工具、基本統計分析工具
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(4張)
全新堅強團隊
大廳-門診掛號櫃台
醫院外觀
病房
福利制度
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 4.壽險 5.醫療責任險(醫療專業人員) ◆ 休閒類 1.自強活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.哺乳室 2.員工宿舍 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假/產假/育嬰假 5.男性同仁陪產假 ◆ 其他 1.年度健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
人資室
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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