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1.入院申請與退(離)院結案有關事項。 2.辦理活動服務方案之規畫與執行。 3.提供社會福利諮詢服務。 4.社會資源結合與運用,各項補助款之申請及核銷。 5.接待參訪團體及志工之安排與管理。 6.配合推動專案計劃性業務。 7. 需輪假日值班
月薪37,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)需至少有社工師國考資格(大學需修習相關 學分以及實習)
1. 員工生日禮金 2. 三節獎金 3. 員工家庭日 4. 年終獎金、春節特別獎金、春節上班慰勞金 5. 員工結婚禮金 6. 補助專業人員參加所屬公會之常年會費 7. 員工舒壓課程 8. 一般休假:週休二日,每週上班40小時,排班制,以調移休假方式補休 9. 依勞基法支付加班費。 10. 年度特別休假:優於勞基法,到任即可預支勞基法年假,但提前離職須追回。 11. 員工旅遊 12. 颱風:颱風停止上班上課提供專車接送上下班。 13. 研討會公假:每年一次公假公費參加在職教育 14. 不定期請專業講師來院進行在職教育訓練,可登錄積分 15. 婚假:8天,扣除國定例假日 16. 產假:56天,含國定例假日 17. 性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理 18. 每年不定期發放員工福利禮物 19. 提供制服 20. 定期員工健檢 21. 享有健保與勞保 22. 全院年終晚會,並有摸彩活動 23. 供餐 24. 咖啡機供應免費咖啡