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工作內容
1. 承攬大型企業之健康中心護理人員行政管理。 2. 行政管理，包含護理人員招募、任用、管理、薪資等。 3. 承攬大型企業之顧客關係管理。 4. 其他主管交辦事項。
職務類別
護理師及護士
認識護理師及護士職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
工作經驗: 1.地區醫院級以上醫院臨床工作經驗5年以上。 2.具護理管理經驗2年以上者。 3.具2年以上勞工健康服務經驗尤佳。 附加條件: 1.高考護理師證書。 2.急救相關證照，如BLS、ACLS或ETTC。 3.取得勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練52小時訓練證明者。 4.主動積極、具團隊合作精神及溝通協調能力。具耐心、負責任且具工作熱忱與學習力。 5.具相關法規的敏感度，能適時檢視並符合相關作業要求。 6.電腦文書處理能力Word/Excel/Power Point基礎操作能力。
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福利制度
◆ 獎金類 1.年終獎金 2.三節獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.社團活動 ◆ 制度類 1.伙食費 ◆ 請 / 休假制度 1.依勞基法規定 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助 4.員工教育獎助學金 5.子女教育獎助學金 6.旅遊補助 ● 公司產品優惠價
聯絡方式
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劉經理
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