What you’ll do(你會做的事) 與業務主管共同拜訪 建設公司、營造廠、設計院,即時提供技術專業說明 Join the BD Manager in meetings with developers, contractors, and architects to provide technical insights 協助幕牆系統方案研擬、技術提案、初步估價 Support in façade system planning, technical proposals, and preliminary cost estimation 蒐集並整理 設計圖面、材料數據、施工技術資訊 Analyze drawings, material data, and construction methods for business proposals 與設計、工程、採購、成本進度中心合作,整合專案資料 Collaborate with internal teams to integrate technical & commercial information 支援展覽、技術研討會,對外展現公司專業能力 Participate in exhibitions & technical seminars to showcase company expertise ------------------------------------------------------- What you’ll learn(你會學到的) 幕牆系統專業知識:包含設計、加工、組裝與安裝流程 In-depth knowledge of curtain wall systems, including design, fabrication, assembly, and installation 專案估算與投標實務:學習如何將圖面轉換為商務提案 Practical experience in cost estimation & tender preparation 客戶技術溝通能力:與業主、營造商、設計院的即時專業交流 Strong skills in technical communication with clients & partners 跨國專案經驗:接觸東南亞、美國、日韓等海外幕牆市場 International exposure in Vietnam, Malaysia, the US, Japan, and other markets 管理與發展路徑:有機會培養為 業務副理 / 業務主管 Career path towards BD Assistant Manager / BD Manager ------------------------------------------------------- Why join us(為什麼加入我們) 專業平台 / Professional Platform:參與大型公共工程與地標建築幕牆專案 跨界發展 / Cross-functional Growth:同時精進業務與工程專業 國際視野 / Global Exposure:直接參與海外專案與合作夥伴交流 團隊氛圍 / Team Culture:與 CEO、業務主管、設計與工程團隊緊密協作
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
學歷:大學以上,建築、土木、營建、機械相關科系 Education: Bachelor’s degree or above in Architecture, Civil, Construction, or Mechanical Engineering 經驗:具工程技術或營建專案相關經驗,對業務/幕牆產業有興趣 Experience: Background in engineering or construction projects; interest in business development 語文條件:英文聽說讀寫良好,能協助國際客戶及合作方溝通 Language: Proficiency in English for business & technical communication 其他條件 / Others: 邏輯清晰,具備問題解決與數據分析能力 樂於學習新技術,能快速掌握幕牆與施工知識 擅長團隊合作,能支援主管外出拜訪與現場需求
*薪資:具競爭力的薪資水準,依據個人績效不定期調整。 *獎金/禮品類: 1.年終獎金 2.久任獎金 3.年節禮品/獎金 4.生日禮金 5.婚喪喜慶禮金 *保險: 1.勞保 2.健保 3.團保 *福利制度: 1.特休假 2.百年樹人獎學金(任職滿5年以上員工,其子女就讀小學以上公立學校學費全額補助) 3.員工育兒補助(任職滿3年,育有0~小學前親生子女,每月補助新台幣 3,600元整) 4.員工聚餐 5.交通津貼 6.駐外津貼 7.駐外返家車資補助 8.員工制服(夏、冬兩季) 9.績效獎金 10.提供教育訓練補助 11.順暢的升遷管道 請/休假制度(依勞基法辦理)