1. 制訂NPI測試規格、專案SOP及計劃; 2. 測試管理、執行及數據輸出; 3.協作R&D及客戶失效分析; 4.專案PRQ及Non-A專案測試需求,分擔樣品管理,設備SOP編寫,報告備份等部門事務,輔助驗證客戶測試系統開發
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
▪ 理工科背景,具備可靠度測試與實驗室管理經驗 ▪ 可獨立對接客戶,overall處理可靠度相關事宜, ▪ 達到英語四/六級水準, 輕鬆應對往來英文信件,具備流利口語溝通能力,有越南語溝通能力者優先 ▪ 可接受常駐越南
◆薪酬待遇 提供完善的薪資及福利制度,包含三節禮金、年終獎金、績效與激勵獎金…等 ◆保險 勞保/健保/勞退金提撥 員工團體保險計劃 (對象包含 : 配偶及子女) ◆多元關懷與員工照顧福利 提供免費汽車/機車停車位 總值超過16萬元的生育、育兒津貼(包含 : 現金補助、交通補助、營養保健補助...等照護) 開工紅包/元宵節/中秋節/端午節/生日禮金 員工餐廳及每日餐費補助 / 7-11 員工折扣優惠 免費高額年度健康檢查 集團年終尾牙嘉年華及尾牙抽獎 / 年度部門聚餐費用 ◆教育訓練 包含實體課程、線上e-Learning與工作中的OJT訓練資源 -內訓外訓:專業類/管理類/通識類/e-Learning -組織學習:研討會/座談會/讀書會/提案改善發表 -產學合作:國內外一流大學/國際機構研究合作計畫