【桃機專案】水電技術工程師(桃園大園)

東元十分重視員工的訓練發展，由專業又活潑的訓練團隊規劃與執行全公司年度訓練課程，我們設有內部的學習平台「東元E學院」，讓同仁能夠即時、快速線上查閱可報名的課程及過去學習紀錄，並結合績效評核管理及個人發展計畫(IDP)，不僅讓員工規劃自己的訓練藍圖，還有各式各樣的學習性社群討論： ● 新人訓練：認識集團文化、培養基本技能、建立工作心態 ● 管理才能訓練：基層、中階及高階管理訓練 ● 專業技術訓練：針對技術類人員規劃馬達、電控、器具、電力、冷凍空調五大類技術學程 ● 內部講師培訓：傳承公司內部知識/技能，有效提升教學品質 ● 專業訓練課程：行銷業務類、研發類、生管類、品保類等專業訓練 ● 通識訓練課程：針對全體員工開辦溝通協調、創意思考、問題解決等課程 ● 公司培育政策：品管、財管、法務、環安、IT訓練、規章制度等專業訓練 ● 國際化人才培育：邀請知名學者，傳授時勢最熱門之議題與經驗，並有許多機會參加各領域專家的演講 東元是一個大家庭，為每一位家庭成員提供無微不至的福利照護是東元應盡的責任。東元不僅在食、衣、住、行、育、樂等方面關愛員工，更是設置了職工福利委員會，努力為員工創造最大福祉： ● 員工餐廳團膳伙食 ● 交通車、廠區同仁享單身宿舍 ● 特約商店購物優惠 ● 結婚禮金、喪葬、配偶分娩、傷病慰問金、住院補助 ● 語言學習補助、申請語文書籍購置費補助 ● 三節福利金(品)、生日假、禮金、生日蛋糕賀禮 ● 設有汽機車停車位 ● 多元社團活動、團購優惠 ● 錢水木先生紀念獎學金 ● 享員工團保，自費享有眷屬團保 ● 員工旅遊補助