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工作內容
1.詢價、比價與議價作業，視實際情況提出更具效益的採購方案。 2. 負責產線及委外加工之排程規劃與進度追蹤，確保各階段依計畫準時完成。 3. 倉儲管理及物料進出作業處理。 4. 協助定期盤點並建立庫存管控機制，掌握安全庫存量，提升庫存周轉率。 5. 落實物料先進先出原則，並進行物品定存定量管理 6. ERP操作及表單管理 7. 其他主管交辦事項
職務類別
生管
認識生管職務 工作待遇
月薪36,000~42,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00-17:00
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.核心職能：協調與溝通能力、團隊合作精神 2.待過金屬加工業尤佳 3.有基本的2D視圖能力尤佳。 4.具備堆高機證照及手排駕照尤佳。
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
★ 分紅制度： 公司提撥一定比例的盈餘分紅給所有員工，其中1/3是績效獎金獎勵工作做得又快又好的同仁；另外1/3是專案獎金獎勵用心投入改善專案的同仁；最後的1/3是員工旅遊基金讓大家在公忙之餘還能專心的洗滌身心靈 ★保險制度： 為了保障同仁生命的安全，公司提供以下保險： 1.勞工保險。 2.全民健保。 3.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金)。 ★員工福利： 1. 婚喪喜慶禮金 2. 三節禮金及生日禮金 3. 員工聚餐 4. 制服 5. 加班供餐或加班誤餐費 6. 定期健康檢查 ★休閒及娛樂類： 1.員工淋浴間/更衣間 2.休息時間(Break Time)。 ★休假制度： 1.週休二日。(依公司年度行事曆做調整) 2.男性同仁陪產及陪產檢假7天。 3.女性同仁生理假 ★教育訓練制度： 1、重視員工個人發展，定期舉辦內訓及外訓，提供員工專業及管理訓練。 2、與輔導顧問師規劃員工及部門職涯發展以及不定期訓練
聯絡方式
聯絡人
陳小姐
其他
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應徵回覆
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