「你對中醫藥產業有熱情及興趣學習」 「認真對待工作,熱情及溫暖對待客戶,一起維持我們的企業文化」 |工作內容| 人事管理 1. 診所店所屬人員之獎懲建議權 2. 統籌協助診院人員排班休假與工作調派 3. 指導新進人員教育訓練及帶領適應生活環境 4. 協助總部發佈政策之通知公告並督促人員完成 5. 醫師與診所人員溝通的中間橋樑 營運管理 1. 協助完成診務管理、營運管理績效,報表管理 2. 來診民眾關係的維護及處理異常事項 3. 掌握合理的庫存管理(包含商品耗材類) ,設備維護保養 4. 每月行銷文宣或活動換檔之督促者 5. 主管交辦事項 財務管理 1. 協助核對每日營收帳務是否正確 2. 協助店經理每季做好資產管理表 環境管理 1. 每日協助診所的內外環境清潔,符合營運要求標準 2. 為新院所開幕前置作業連繫主責人 |排班| 儲備時,週日及週六晚固定排休,國定假日與紅字視營業狀況調整 正式組長位階時,享有排班上優勢:1.排正常班(8:45~17:45),2.晚班及周六為偶值勤視查班別 |薪資福利| 固定薪資 三節獎金(中秋/端午節) 每季團體績效獎金(此項目為營運穩定後每季發放) 我們有優良的環境及工作氣氛, 期待能找到能夠長遠合作的夥伴, 可以和公司規劃的職等職涯一同成長茁壯! |培訓地點| 1.泰昌堂中醫診所-天母院區(預計1~3個月,視新院所開幕時程而調整)
月薪41,000~47,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)a. 好相處,細心耐心,有工作服務熱忱。 b. 有相關管理工作經驗或具連鎖服務業經驗佳。 c. 具基本護理及衛教知識尤佳。 d. 熟悉網路及電腦文書處理佳。 e. 擅長台語/英文/日文佳。 h. 積極、肯學習且態度良好。