身為「數位轉型管理師」,您將成為推動企業數位革新的核心力量,負責導入自動化流程、提升AI應用效能,並整合數據資源優化決策效率。這個角色橫跨技術與營運,結合流程優化、AI賦能、數據視覺化與內部培訓推動,打造高效率、具前瞻性的數位工作文化。 我們期待您不僅具備專業能力,更是一位熱情積極、擁有團隊合作與推動力的領導者,能引領組織面對數位轉型的挑戰與機會。 【工作內容與職責】 1.流程自動化導入與優化(40%) • 主導流程自動化專案,深入了解各部門作業並優化高重複性、低效流程 • 運用無程式碼/低程式碼工具(如 Make、n8n)規劃並執行跨系統自動化 • 擔任內部「流程顧問」,推動自動化思維並提升團隊效率 2.AI賦能與數位工具推廣(35%) • 導入具實用性的AI與數位工具,改善內容產出與協作效率 • 規劃並執行AI賦能訓練(如生成式AI、Prompt技巧等) • 建置AI應用與工具知識庫,累積內部成功經驗 3.數據整合與BI報表優化(15%) • 與資訊部合作優化BI報表(如 Metabase),提升數據品質與可用性 • 依需求進行資料整合與分析,協助團隊洞察營運機會 • 評估更高效的視覺化工具導入可能性 4.專案管理與技術支援(10%) • 掌控專案進度,確保數位轉型成果如期交付 • 提供工具導入與流程優化的技術協助與問題排解 ======== 【任職要求】 1.具備3年以上相關工作經驗,並符合以下三項核心能力: ──流程自動化專業能力: • 擁有實務經驗,熟悉至少一款無程式碼/低程式碼自動化工具(如 Make、n8n、Zapier),可獨立規劃並執行跨部門、跨系統的自動化專案。 ── 生成式AI應用經驗: • 對AI技術具備實戰應用力,熟練操作如 ChatGPT、Claude、Midjourney、Perplexity 等AI工具,並能於履歷中具體描述應用場景與成果(如文案優化、自動化腳本、圖像生成等)。 ── BI報表製作與數據整合能力: • 熟悉Metabase、Power BI 或 Looker Studio 等BI工具,具備資料整併、報表設計與數據洞察的能力。 2. 擅長邏輯推理與問題拆解,能將抽象問題轉化為具體的執行方案。 3.樂於動手實作,對技術細節有熱情,善於將工具應用於解決業務問題。 4.具備良好的跨部門溝通與協作能力。 ======== 【加分項目】 • 具備基本 SQL 或 Python 能力,可進行資料查詢或輔助開發。 • 有使用 GA4、GTM、Looker Studio 等網站分析工具經驗。 • 熟悉電商或零售產業的業務流程與痛點。 • 有實務操作ERP、CRM等企業系統的經驗。 • 曾負責規劃或執行內部數位培訓課程,擅長知識轉譯與工具教學。 歡迎加入我們,成為悠活原力的成長夥伴,攜手打造更有價值的品牌未來!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
自備相關成果簡報者尤佳
別人不一定有的,我們都有: ★咖啡、茶包、零食點心無限量供應。 ★把員工當家人一樣愛護,提供各類保健食品食用。 ★員購超值優惠價格,照顧員工及眷屬的健康。 ★公費教育訓練+公假。 ★內勤人員績效獎金與定期表揚。 ★業務人員保障薪資+無上限的獎金制度。 ★每月慶生會點心吃飽飽。 ★有薪生日假一天讓員工好好放鬆。 ★兩年一次員工健檢關心員工健康。 ★有成立福委會,禮金多一份。 ★不提倡加班文化(90%員工都不加班),真的做不完,加班可換補休或加班費。 別人有的,我們一定有: ★婚喪及生育補助。 ★國內員工旅遊。 ★生日禮金、員購優惠、三節獎金及生日禮品。 ★勞保、健保、勞退6%、團保、特休。 ★不定期舉辦員工聚會及活動。 ★尾牙/春酒饗宴。 ★專業的教育訓練。