應徵

工作內容

1.了解客戶與工廠內部各功能部門R&R, 能及時高效處理異常 2.針對問題, 能整合不同廠區資源,召集團隊,制定定出問題解決方案 3.熟悉品質與IE管理工具與精益生產,并應用到實際問題解決中 4.具項目管理能力, 熟悉項目需求分析,人力規劃, 時間規劃, 項目成本結構 5.能根據客戶PVT 要求, 將項目要求breakdown 出來, 將任務分發各個功能部門, 跟進項目, 及時反饋異常。確保項目按照計劃達成

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

越南

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差外派,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.中,英文溝通能力 2.具EMS工廠或營運管理經驗 3.有海外派駐經驗,具海外建廠經驗尤佳 4.與國際客戶有合作經驗 5.具備營運管理,生產管理,項目管理經驗及能力 6.能抗壓, 能控制情緒, 具有談判技巧

公司環境照片(5張)

福利制度

◆薪酬待遇 提供完善的薪資及福利制度,包含三節禮金、年終獎金、績效與激勵獎金…等 ◆保險 勞保/健保/勞退金提撥 員工團體保險計劃 (對象包含 : 配偶及子女) ◆多元關懷與員工照顧福利 提供免費汽車/機車停車位 總值超過16萬元的生育、育兒津貼(包含 : 現金補助、交通補助、營養保健補助...等照護) 開工紅包/元宵節/中秋節/端午節/生日禮金 員工餐廳及每日餐費補助 / 7-11 員工折扣優惠 免費高額年度健康檢查 集團年終尾牙嘉年華及尾牙抽獎 / 年度部門聚餐費用 ◆教育訓練 包含實體課程、線上e-Learning與工作中的OJT訓練資源 -內訓外訓:專業類/管理類/通識類/e-Learning -組織學習:研討會/座談會/讀書會/提案改善發表 -產學合作:國內外一流大學/國際機構研究合作計畫    

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