1.協助品牌策略規劃與執行 2.策劃活動等專案企劃書 3.專案進度追蹤、跨部門協作 4.參與活動現場支援及執行 5.蒐集市場趨勢、競品資料,提出創新活動或內容企劃提案 6.品牌營運行政事項 【必要條件】 1.擅長簡報製作 2.具備良好的邏輯思考、文字表達能力 3.樂於與人溝通,擅長協調與整合不同資源 4.能適應多專案並行 5.具備基礎行銷思維,能將品牌企劃與未來行銷方向連結 ※請提供相關作品
月薪36,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
※有2年以上品牌行銷企劃相關經驗者 ※面談時請攜帶相關作品
正職員工: 1.享有團體保險(費用公司負擔) 2.端午禮金、中秋禮金及禮盒(任職滿一個月以上,未滿一年依比例) 3.年終考核獎金(前一年度任職需滿三個月以上且考核通過,未滿一年依比例) 4.員工制服(免費,到職立即發給) 5.生日禮金(任職滿三個月以上)及小蛋糕.飲料.餐食一份 6.旅遊補助金(任職滿一年以上即享有,隨年資增加) 7.設有員工餐廳並補助午、晚餐一半費用 8.證照加給(多益850分以上、機械/機電乙級技術士、勞安、防火管理人員,依公司及職務需求有登錄者) 9.外縣市遠途油資或租屋補助(住家距離公司30公里以上) 10.人才推薦獎金(通過考核後發放第一次,滿半年後發放第二次) 11.久任獎金(滿三年以上每月發給,隨年資增加) 12.子女教育獎助金(從幼兒園起~念到博士每學期都有補助/任職滿三個月以上) 13.結婚禮金、生育禮金、喬遷賀禮(任職滿三個月以上) 14.喪葬奠儀、住院慰問金 15.每年一次健康檢查(費用公司負擔) 16.尾牙代金(過年放假前發放) 教育訓練: 鼓勵員工參加專業技能培訓並給予技能加給獎金