【主要工作內容】 一、課程設計與創新研發 開發符合市場需求的常態課程、寒暑營隊與素養導向課程。 撰寫教學大綱、學習目標、教案設計與評量方式,確保內容完整。 掌握教育趨勢與教學現場需求,定期調整與更新課程內容。 二、品質管理與教學支持 定期審核課程品質與學習成效,分析學生表現與家長回饋。 設計分校教學操作指引,確保教材與教學流程一致。 即時追蹤異常狀況(如課程實施、授課師狀況、成績異動)並處理。 三、師資培訓與跨部門協作 規劃授課師培訓計畫,提升分校授課品質與標準一致性。 與營運單位、行銷部門協作,提煉課程亮點並推動市場推廣。 支援分校端需求,提供教材說帖、QA資料與家長溝通指引。 四、進度追蹤與成效報告 每週回報課程產出進度、執行情形與分校回饋分析。 編製段考成績報告、教學成效檢核表,供團隊與管理層參考。 製作月報表並提出改進建議,強化課程對學生學習的貢獻。 五、任務管理與制度落實 建立個人任務追蹤機制,落實每日與每週計畫安排。 協助推動課程相關制度與工作流程優化。 配合營運長交辦事項,確保產出品質並準時達成任務。 ______________________________________________ 【逗點教室】提供良好的工作環境好及相對應的薪酬,團隊夥伴及主管親切,十分歡迎同樣具有熱血教育理念無相關經驗的你們,只要抱持著愛與善的心,我們樂意帶領著彼此共同成長。 最友善團隊一起工作、一起享受生活 完整培訓闖關計畫、明確的職涯目標 上班環境各有特色:博物館、文青簡約、食農教育、烏龜陪伴等 逗點官網|https://www.comma.study 逗點IG|https://instagram.com/comma_class
年薪390,000~540,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
※請注意: 如果你還沒看過我們的「公司簡介與企業理念」,請務必先看過,再決定是否往下閱讀喔~ ※關於我們: 我們是一個以人為本的團隊,從「創新教育」、「藝術經紀」、「健康生活」三大核心領域出發,目標是為地區的人事物創造善的循環。 「種下一棵善的種子,成就一片善的福田」,2014年12月20日,「逗點教室」秉持著「教育可以不一樣」的信念,在大園和青埔地區紮根,9年的努力和灌溉,我們已擁有9間直營分校,並凝聚了2千多位一起熱血變強的學子,為創新教育奠定穩固的基礎。 2023年,公司將領域擴及「藝術經紀」與「健康生活」,期望透過更創新、更多元的角度,讓更多接觸逗點的人,都能獲得超乎期待的服務。人才培訓與教案開發是逗點團隊的專長,因此團隊管理、品牌經營、青創孵化都是公司服務的範疇,而我們也將善的能量擴及醫療產業,從基礎面向為客戶創造更高品質的生活。 教育是責任更是使命,我們需要更多高手與夥伴與逗點同行,一起築夢! 「教育可以不一樣,讓我們一起熱血變強吧」這不只是一句口號,它刻在逗點團隊的心中,是我們一步一腳印的實踐~
逗點期許能從「心」出發,不僅將創新教育帶給孩子,更能提供夥伴舒適的辦公環境(境教)且正向關懷、執行力強的成長型團隊(身教)中茁壯自己實力,全方面照顧夥伴的身心靈需求,進而傳承這份友善循環,不僅看見自己變得更好,甚至正面影響更多生命因為你變得更好。 ◆ 相應職務的激勵及有感薪酬 |定期執行市場行情調查,確保提供同業人才市場行情的薪資頂標 |年終獎金(依公司盈虧發放)、績效獎金 |明確的職涯規劃、完善的晉升制度,陪你一起實現職涯所願 ◆ 夥伴的身心健康由我們守護 |提供夥伴專業的全身健康檢查費用補助 |專屬於你的生日假 ◆ 逗點人專屬福利 |夥伴戰逗制服 |特約商店優惠 |特殊節日禮金/盒 |生育禮金/品 |婚喪禮金 |員工獎勵旅遊 |不定期聚餐 ◆ 安心培訓、持續職能學習 |新人入職培育課程 |目標主管培訓課程 |專業知識教育課程 ※ 此部分福利對象為公司正職,兼職人員以公司規章發布為主。