臺南市立安南醫院-行政室助理管理師、副管師

一、工作目標： •協助院方推動行政業務管理，統整各行政單位運作，支援醫療核心運作與策略發展。 二、主要職責與工作內容： (一) 行政管理與決策支援： •協助醫院行政事務。 •協助制定與執行醫院行政政策、制度與標準作業流程。 •提供決策資訊分析與院級行政事務建議。 (二) 跨單位溝通協調 •促進醫療、護理、行政部門間溝通協調。 •協助專案推動進度（如BOT履約管理、醫院督考、ESG、永續發展、健康台灣深耕計畫等）。 (三) 人力評估 •協助行政單位人力評估與規劃，定期檢視各單位業務量、職務負荷、工作流程與缺編情形，提供人力調整與增補建議。 (四) 行政作業與文書處理 •處理院內公文、報表、會議記錄與各項行政資料彙整。 •協助行政流程執行與文件檔案建檔、追蹤、管控。 (五) 院務支援與活動行政 •協助辦理全院性會議、院慶活動、共識營、醫院評鑑接待等活動行政事務。 •支援醫療評鑑、專案資料彙整與文書整理。 (六) 資料彙整與報表製作 •整理醫院大事記、行政指標、專案統計等相關表單與資料。 •協助簡報製作與主管交辦之其他專案支援。