1. 能源管理系統(EMS)應用與整合。 2. IoT感測裝置與測試規劃。 3. 軟體開發與系統整合:撰寫及維護通訊協議與資料整合程式,實現感測器與設備資料的即時串接與傳輸,支援資料庫管理與前端展示。 4. 跨部門協作與專案支援:協助完成相關專案規劃、技術評估及問題排除。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 熟悉電力儀表、資料擷取裝置、IoT通訊模組與接線設定。 2. 具配電盤設計、儲能併網、智慧電表等應用經驗者尤佳。 3. 具備乙級室內配線技術士、乙級工業配線技術士、IoT專業證照者尤佳。
※福利制度: ■提供競爭性薪酬水準。 ■彈性上下班制度。 ■享健保、勞保、團體保險(團險包括員工本人壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療及癌險) 。 ■免費員工健檢。 ■重視員工自我成長,提供內訓課程全額補助及年資滿一年者,專業外訓全額補助。 ■不定期員工關係活動(電影欣賞日、家庭日、運動社團等)。 ■提案獎金最高可獲得$10,000、專利獎金最高可獲得$25,000、不定期績優員工表揚。 ※職工福利委員會: ■致贈每位壽星生日禮券。 ■勞動節、端午節、中秋節禮券(或禮品)發放。 ■婚、喪、喜慶、生育、住院等禮金/慰問金。 ■旅遊補助。 ■員工進修/員工子女教育獎助金。 ■社團活動:有氧舞蹈、皮拉提斯...等,10人以上,一年最高兩次補助。 ※免費使用設施: ■英語學習、休閒娛樂、科技新知報章雜誌。 ■設有員工健身房、淋浴間 。 ■提供現磨咖啡機。 ■用餐休息區 。 ■設有溫馨哺乳室。 ※工作環境: ■績效導向的工作自主、個人創意空間。 ■良性互動與競爭,共創高效率團隊。 ■設有線上意見箱,縮短溝通的距離。 ■無毒害作業環境。