
1. Manage all P&L、Operations unit and lead teams to fulfill company purpose. 2. Plan and execute organizational short-term and long-term strategies for annual projects. 3. Strategically foster relationships to develop new and existing customer opportunities. 4. Develop and expand our product base for new and existing customers. 5. Developing a timeline for the completion of a certain milestone for a given project 6. Account, vendor and supplier management, pricing, product quality and customer service and support including technical assistance. 7. Motivate, manage and strengthen team capabilities to execute and achieve profitability and growth goals.
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具備AM團隊管理經驗 2. 具備整機產品經驗 3. 具備15年以上電子業AM/PM經驗 4. 具備流暢英語溝通與簡報能力,每季須出差馬來西亞
1. 彈性上下班、週六不補班。 2. 員工分紅、績效獎金。 3. 完善的教育訓練體系: (1)新進人員訓練體系 (2)專業訓練體系 (3)管理訓練體系 (4)通識訓練體系 4. 體貼的辦公環境: (1)員工餐廳(新竹) (2)健身房(台北) (3)韻律教室 (4)銀行代辦處 (5)保險諮詢處 (6)電信商駐點 (7)完善哺乳設施 (8)特約幼兒園 5. 豐富的福利項目: (1)遍及基隆、雙北、桃園與新竹之免費交通車 <依實際搭乘情況做滾動式調整>。 (2)生育獎勵金:第一胎7.2萬、第二胎8.4萬、第三胎起每胎9.6萬。 (3)提供優於勞基法之育嬰假、產檢/陪產檢假、產假/陪產假等假別。 (4)有薪活力假平均3-5天。 (5)婚喪喜慶與急難貸款。 (6)員工團體保險<眷屬可優惠加保>。 (7)三節福利金與禮品。 (8)員工旅遊補助。 (9)員工持股信託。 (10)優秀員工表揚與獎勵。 (11)年度健康檢查。 (12)免費機車停車位<依實際申請情形而定>。 (13)多元社團活動。 (14)電影欣賞會。 (15)慶生會/球類比賽/各式節慶活動。 (16)員工生涯發展與諮商中心。