【挑戰年薪百萬】Moraz保養品 凱恩蔓中區醫藥通路業務專員

全體員工皆享 ．三節禮金／禮盒 ．年終聚餐（尾牙） ．不定期激勵獎勵（如專案達成、特殊貢獻） ．年度調薪制度：業績與績效表現皆會被納入年度調薪評估 業務專屬獎金 ．個人獎金目標：依每月個人業績表現核發，達標越高，獎金越多 ．團隊獎金目標：以整體部門目標為基準，達標即享團隊獎金加碼 基本福利｜該有的我們一樣不少 ．勞保、健保、勞退提撥、職災保險 ．依法提供產假、育嬰假、婚假、喪假等法定假別 ．年假依勞基法規定給予 ．員工專屬商品購物優惠 教育訓練｜給你舞台，也給你工具 不論你是新進成員或資深主管，我們都提供完善的學習資源： ．新人教育訓練（產品 × 通路 × 企業文化） ．資深同仁進階培訓 ．儲備幹部培訓計畫 ．產品專業講解與應用訓練 ．業務實戰與銷售輔導系統 看不見的福利｜日常，就是加分文化 ．靈活可調整的活力團隊氛圍 ．鼓勵學習、願意教學的工作環境 ．開放多元發展管道 ．明亮、整潔、舒適的辦公環境，讓工作成為享受 【工作文化 / 環境】 聚焦成果，不做表面工夫 我們相信工作不是靠「加班」或「流程」堆疊成績，而是看你為團隊帶來了什麼成果。在凱恩蔓，只要你能創造價值、主動解決問題，公司就會給你最大的空間去發揮，沒有僵化制度，也不會讓努力被埋沒。 彈性文化 × 高度信任 我們是一個彈性與信任並重的團隊，重視主動性與責任感。不管你是擅長規劃還是行動派，只要願意投入、對團隊有貢獻，你的想法和表現都會被重視與肯定。 有制度的創新團隊 我們不是傳統企業，但也不是毫無規則的新創團隊。制度透明、溝通順暢，每個人都能在這裡被支持、被授權、被期待，在做事中成長、在成長中創造價值。