機電工程師(桃園市、台北市、新北市地區)

1. 完善的升遷制度及員工發展系統 2. 員工保險：除依法參加勞保、健保、職災保險及勞退外，另提供團體保險(含意外險、醫療險、癌症險，保險範圍涵蓋配偶及未成年子女)。 3. 健康檢查：提供優於法令規定健檢頻率及檢查項目。 4. 公費派員參加各類專業技能研討會、講習或教育訓練。 5. 員工在職進修與子女成績優異獎勵補助。 6. 外部優秀人才推薦獎金。 7. 提供冬夏季制服、休閒衫及防寒外套。 8. 專業證照津貼。 9. 員工分紅及績效獎金。 10. 交通補助及提供遠地員工住宿。 11. 免費供應中餐、夜點。 12. 員工及眷屬旅遊補助(個人旅遊/團體旅遊)。 13. 員工及眷屬喪葬、傷病慰問金 14. 員工生日、結婚、彌月禮金。 15. 三節禮金(公司)及禮券(福委會)。 16. 員工社團活動補助(高球、羽球、籃球、登山、韻律舞、美食等社團)。 17. 各類特約廠商優惠(涵蓋餐飲、住宿、電信、娛樂等)。