【風控】法金OP文審人員

【將來，同你成長的夥伴】 將來相信激勵與回饋你的最好方式之一，是讓你和優秀的團隊共事 因此將來致力形塑學習型的組織氛圍！將來有： -多元職涯規劃 -鼓勵創新思考的工作文化 -國內外講座、研討會等專業訓練費用補助 -與國際級公司策略合作的互動 -生態系的務實規畫研討 【將來，伴你生活的夥伴】 將來相信你健康的身心狀況、良好的人際互動，是成就高績效團隊的基石之一 因此將來積極打造能使生活工作平衡的靈活制度！將來有： -彈性的上下班時間 -最小單位為0.5小時的特休假/事假/病假等多種假別 -提供生日假 -優於業界平均的體檢費用補助 -員工關懷諮詢服務(EAP) 【將來，顧你薪情的夥伴】 將來相信無後顧之憂的財務實力，是促成你大小夢想的要素之一 因此將來堅持做你薪情的強力支柱！將來有： -具競爭力的薪酬政策 -依公司盈餘及個人績效的變動獎金 -足額合法提撥的勞工退休金 -員工優惠存款利率 【將來，陪你成長的夥伴】 將來相信你的成長，可以成就將來 因此將來期許你在工作與生活上累積更豐富的體驗！將來有： -每年10,000元外訓補助 -每年5000元的健康促進補助 (可用於運動課程報名、場地租借等) -每年4500元以上的健康檢查補助