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工作內容
1.負責潮玩品牌年度／季度行銷企劃擬定與執行，含新品上市、IP聯名、快閃活動、檔期促銷規劃、成效分析，包含成本預算控制、製裝報價評估。 2. 與門市營運、商品、採購部門協作，整合商品亮點與活動賣點產出主題企劃與包裝內容。 3. 擬定品牌溝通策略，執行社群內容規劃（Instagram／Facebook／小紅書／LINE VOOM／其他社群）。 4. 協助設計、店裝視覺與外部資源（如IP方、異業合作、場地活動單位）協調專案進度。 5. 蒐集競品資訊與市場趨勢，定期提出創新行銷提案。 6. 主導新通路開幕、展覽／策展活動等整體企劃與文案撰寫。
職務類別
活動企劃
認識活動企劃職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
大眾傳播學相關、市場行銷相關、藝術商業設計
語文條件
不拘
其他條件
• 三年以上品牌行銷或活動企劃相關經驗，熟悉潮流文化、IP行銷者佳且須提供作品 • 具備企劃簡報撰寫與提案能力，可獨立主導專案 • 熟悉社群媒體操作邏輯，具備內容規劃與編輯能力 • 具備基本視覺審美能力，能與設計團隊有效協作 • 良好的溝通協調力與現場應變處理能力 加分條件 • 曾任職潮玩、選物、生活風格品牌如泡泡瑪特、野獸國、STAYREAL 等 • 曾主導快閃活動或大型行銷專案經驗 • 票務、展務、硬體等展覽票務通路及行銷推廣事務工作經驗佳
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福利制度
◆ 分紅 專案業績分紅 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮品 3.員工生日禮金 ◆ 保險類 1.勞、健保 2.勞退提撥金(6%) 3.員工團保、意外險、職災保險 4.員工出差平安保險 ◆ 教育訓練 1.新人訓練/在職訓練 2.專業技術訓練 3.管理訓練 ◆ 休閒類 1.年終尾牙 2.員工休閒廳/吧檯 3.健身房活動 4.固定部門聚餐經費提供 5.下午茶 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.彈性上下班 2.週休二日 3.年假到職第一年即享特休，依年度比例計算 4.女性同仁生理假 5.男性同仁陪產假 ◆ 其他 員工健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪禮金補助 2.生育津補助 ◆ 其他制度類 1.人性化管理 2.順暢的升遷管道 3.內、外部培訓(視需求) 4.專業書籍、雜誌訂閱 5.舒服明亮寬敞的辦公環境 6.舒適的休閒設施
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