居家照顧服務員(淡水、八里)拆帳6/4、有缺工獎勵金

09/04更新
應徵

工作內容

工作內容 ※必須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照] 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※工作時間 專職:08:30-17:30 周一至周五(周六視個人意願決定,可周休二日) 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: (1).成為專業居家照顧服務員 (2).一對一照顧,提供尊嚴照護

工作待遇

時薪250~550元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市淡水區(依照公司規定分派)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

中文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

輕型機車、普通重型機車

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 公司福利 1.績效獎金 2.勞工節禮品 3.留任獎金 4.定期員工聚餐,年終尾牙 5.三節獎金,生日禮金,年終獎金 6.每年員工身體健康檢查補助 7.交通津貼補助 8.提供手機公務機 9.提供開案獎金、介紹獎金津貼 10.員工團康活動舉辦 ◆ 保險類 1.勞保,健保,勞退6% 2.職災保險,團體意外險 3.雇主照顧責任險 ◆ 制度類 1.順暢的升遷管道(培訓督導,個管師) 2.辦理在職教育,在職教育積分補助 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.公假 ◆ 其他 1.配給口罩,酒精,公務手機,油資補助 2.開案獎金1000元/位。 3.介紹居服員2000元/位。 4.缺工獎勵金申請-本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元

聯絡方式

聯絡人

許秀芬

電洽

0925790290

應徵回覆

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