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工作內容
職務內容： - 負責指定市場的管理責任, 包含但不限於維護既有客戶, 開拓新客戶, 尋找新機會建立戰略合作關係, 推動合作協議的簽訂及執行 - 分析市場需求和競爭對手動態，協助制定遊戲產品的商業策略以及推廣計畫，提升市場佔有率和收益。 - 與產品、行銷、技術等部門密切合作，根據市場反饋調整產品特性和行銷策略，協助推出符合市場需求的遊戲產品。 - 協助建立公司品牌形象，參與同業合作、社群活動等，提升品牌曝光度及市場影響力。 - 設定並達成業務發展目標，定期回顧合作項目的進展，對業務結果進行追蹤，確保達成公司預期的收入和市場增長目標。 需求條件： 1、能接受不定期的跨國出差安排，出差地點可自行安排 2、良好的溝通協調能力，並能承受高強度壓力工作； 3、出色的商務談判、溝通和協調能力，能與不同的內部團隊及外部合作夥伴保持良好的合作關係 4、良好的市場敏感度，能夠把握遊戲市場的趨勢及競爭態勢。 5、優秀的數據分析能力，能夠解讀市場數據並提供可行的商業建議。 6、具備跨文化溝通經驗，能夠在多元化的環境中工作。 7、優秀的日語書寫和口語能力，能使用日語作為主要語言進行工作； 8、1年及以上的銷售及市場管理經驗。
職務類別
國外業務
認識國外業務職務 工作待遇
年薪1,000,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(6張)
福利制度
優於法規的上班時間 週休二日，09:30上班， 上班有10分鐘交通緩衝時間 午休1.5小時(13:00-14:30)， 要你吃飽以及睡飽再上班 只要任務完成，18:30就可以打卡下班 法定的勞健保 入職加保，依照實際薪資級距投保 有兢爭力的薪資結構 基本薪資+專案分紅+第13薪+年終獎金，跟著專案賺錢一起享受分紅 優於勞基法的休假制度: 試用期通過者：7天 到職滿1年者 : 10天 滿2年未滿3年者 : 13天 滿3年未滿5年者 : 16天 滿5年未滿10年者 : 17天 獨特的專項獎勵 根據員工不同貢獻，公司設立專項獎勵，如季度貢獻獎，優秀員工獎，最佳團隊獎 優惠的休假福利 每月1天全薪病假 超狂的無限制調薪 一年四次機會可申請調薪，每季度一次；主動爭取加薪的機會由自己掌握 溫馨的員工福祉 每年健康檢查、節日禮品、週年獎勵、婚育禮金等，希望夥伴跟公司一同健康成長 夢幻的團康福利 每月Team Building+每年旅遊津貼 自由計畫安排不同的Team Building活動，活力團隊就是要Work Hard， Play Harder 自我學習成長福利 公司資助自我成長進修課程 以及 內部講師培訓分享活動 其他福利 公司內部 Game Jam 黑客松活動、圖書館，無償為你添購所有你想看的書， 只要你想得到，我們就買得到
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