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工作內容
在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金，一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
職務類別
家事服務人員
認識家事服務人員職務 工作待遇
月薪35,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/假日班，09:00~17:30，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
3~4人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
1.需體力勞動的工作，故需要有耐心及體力者。 2.需配合排休。 3.具房務經驗者尤佳。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
▍法定項目 法定休假、家庭照顧假、勞保健保、產假、陪產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、員工健檢 ▍優質薪酬 薪資待遇｜優於業界 激勵獎金｜不定期發予個人或團隊。 年終獎金｜按年度績效給予，慰勞員工的辛勞與付出。 ▍友善的工作環境 自在歡樂｜好相處的同事、輕鬆活潑的工作氣氛。 交通便利｜整潔舒適的工作環境，鄰近捷運站。 多元包容｜尊重員工不同想法，致力於營造包容的工作環境。 溝通管道｜提供線上問卷，聆聽員工的真心話，形成正向循環。 ▍貼心福利 團體保險｜除了法定的勞保、健保外，另提供團體保險，保障員工。 生日快樂｜生日禮金，祝福員工開心慶祝這個屬於您的日子。 教育訓練｜重視人才培育，學習無止盡。 休閒小棧｜辦公室提供咖啡，讓你工作時間補足精神、活力滿滿。 費用補助｜福委會提供結婚、喪葬、生育補助，開心或難過都與您一起。 住房優惠｜提供公司飯店住房折扣或補助，帶家人、朋友一起體驗。 開春餐會｜創意十足、歡樂滿點的春酒Party，豐富的獎金、禮品，聯繫同仁情感。 特約商店｜不定期有各類型特約商店折扣優惠。 員工制服｜提升團隊向心力及歸屬感。 歡迎加入公司大家庭
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