課程研發與迭代: • 基於對交易市場(差價合約、期權、互換等)的深刻理解,能對業內業務形態及相關交易策略進行分析並制作相關培訓課程。 • 持續跟蹤全球金融市場動態、監管政策變化及前沿交易技術(如量化、算法),並與最新實踐融入課程體系,確保內容的時效性與領先性。 • 設計符合不同客戶(機構/團隊/個人)需求的定制化培訓方案。 專業授課與價值傳遞: • 面向交易員、業務團隊及資深投資者,進行交易相關授課。 • 為學員剖析交易行為背後的市場邏輯、業務策略,提升學員的行業認知與實戰決策能力。 • 解答學員在實際交易中遇到的復雜問題,提供建設性指導。 業務理解與協同: • 理解行業內商業邏輯與銷售流程,能夠從業務需求出發,協助團隊進行業務策略制定、方案演示與對潛在客戶的技術答疑。 行業影響力建設: • 代表工作室參與行業會議、研討會,發表演講,提升公司形象。 • 撰寫文章、市場評論或錄制短視頻等,在專業領域持續發聲,擴大影響力。
月薪60,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
深厚的交易功底: • 精通多種主流交易策略(如套利、趨勢跟蹤、波動率交易、套期保值等),並具備優秀的風險管理能力。 • 擁有可驗證的優秀交易記錄或策略研發成果者優先。 卓越的授課與溝通能力: • 具備優秀的公眾演講、表達與互動能力,能將知識清晰生動地傳遞給不同背景的學員。 • 擁有2年以上專業金融培訓、企業內訓或相關課程教學經驗者優先。 清晰的銷售與業務邏輯思維: • 理解B2B/B2C培訓服務的銷售流程和關鍵成功因素。 • 具備客戶導向思維,能從業務角度理解客戶痛點,並闡述培訓方案如何解決其問題、創造價值。 • 能夠與銷售團隊有效協作,用「業務語言」溝通專業內容,支持市場拓展。 加分項: • 擁有CFA、FRM等國際金融證書。 • 具備量化交易策略開發或編程能力(Python, C++等)。 • 有在金融機構(券商、期貨公司、基金、銀行)交易、研究或風險管理崗位工作經驗。 • 具備一定的課程設計開發經驗。 • 擁有一定的行業人脈資源。