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工作內容
1. 相關管理業務 2. 擬定並落實執行工務各項設備(機電、消防等)之定期維護保養計畫 3. 各項設施修繕及工程改善之規劃及執行、監造等 4. 執行因應公司業務成長衍生之消防、機電、土木、空調、控制等工程專案管理 5. 熟悉自動化設備之流程功能、控制動作、PLC程式、相關設備維護及異常排除 6. 對各單位提出之工務需求單確認相關採購需求之規格或系統等，及分派所屬執行相關施工、監工、驗收等 7. 督導所屬如期完成法定之各項定期檢測及申報作業 8. 對外溝通及主管交辦事項
職務類別
電機技師／工程師
認識電機技師／工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
1. 具備機電工程師、工程管理經驗。 2. 作業風險安全評估管理經驗佳。 3. 具備成本控管的能力。 4. 具備PLC自動控制維護經驗
公司環境照片(6張)
廠房外觀
工作環境:潔淨室內
實驗室設備
自動化-機械手臂
工作環境:潔淨室內
品保實驗室
福利制度
法定項目
其他福利
【獎金福利區】 ●固定考核績效,努力工作看得見 ●勞動禮卷 ●端午禮卷 ● 中秋歡樂禮卷 ● 生日祝壽禮卷 ●介紹新人獎金(任職滿3個月) ●結婚祝福禮金 ●員工子女獎學金 ●奠儀 ●年度調薪 (視公司營運及個人績效) 【全面保險區】 ● 符合法令規定保險:勞保、健保、退休金提撥 ● 勞工保險 ● 全民健康保險 ● 勞退金提撥 ● 員工體檢 【設備類 】 ●員工餐廳 ●多樣選擇、隨時冰涼飲料販賣機 ●員工 機/汽車 停車場 【休息沉靜區】 ● 依勞基法所規範之法定假 ● 週休二日 ● 特休/年假 ● 陪產假 ● 家庭照顧假 ● 生理假 【制度類】 ●提案獎金 ●免費提供員工制服(每年加發夏、冬各一件) ●完整的教育訓練 ●順暢的升遷 【其他 】 ●外訓教育訓練課程 ●正職員工免費年度健康檢查 ●證照津貼、專業加給 ●員工聚餐
聯絡方式
聯絡人
林小姐
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