W1000 倉儲物流現場理貨專員(桃園楊梅)-中班-儲運課

08/29更新
應徵

工作內容

1.倉庫日常進、出貨、退貨作業 2.庫存盤點與異常查詢 3.儲區調整與清理 4.機具設備定期檢查 5.廠區環境清潔 6 主管交辦事項 7. 環境5S及設備點檢表確認 ** 另有堆高機津貼 ** 提供中班津貼 ** 提供加班誤餐費 ** 依公司規範提供年節禮金&年終獎金

工作待遇

月薪32,000~37,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

桃園市楊梅區(近梅獅路)FS2

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班,午班15:00-00:00,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.具物流中心、倉儲經驗者佳。 2.須配合倉庫營運,非固定休六日。 3.偶需配合加班,每週約0~5小時,可申請加班或補休(面試詳談)。 * 如經面試錄取後,報到時須繳交「體格檢查表(一般)」,請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *

歡迎所有求職者,與
原住民

公司環境照片(4張)

富昇物流股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【薪資與福利】 1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」 2. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險 3. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金 4. 促進員工關係-年終尾牙活動 5. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理) 6. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 7. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務 8. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理 【人才發展】 我們有完善的訓練發展及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練及mentor制度 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練 3. 順暢透明的升遷管道 4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖 “歡迎原住民及身心障礙身份者加入富昇團隊!!!”

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