【進金生國際-永續發展事業部】行政助理

【法定項目】 哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、健身器材、結婚禮金、生育津貼、社團補助、員工進修補助、員工教育獎助學金、住院慰問金、國內旅遊、國外旅遊、社團活動、員工優惠、伙食津貼、員工團體保險 ◆ 獎金(依各BU業態調整)(非正職不適用) 1.三節獎金(第一年依到職比例計算)。 2.季營運績效獎金。 3.年終分紅獎金。 ◆ 保險 1.勞保。 2.健保。 3.團保。 4.國外出差旅平險。 ◆ 休閒(依各BU業態調整) 1.員工旅遊。 2.不定期不拘型態餐會活動。 ◆ 制度(依各BU業態調整) 1.新進人員教育訓練。 2.在職訓練。 3.年度教育訓練。 4.外部職能訓練。 5.職務輪調。 6.順暢的升遷管道。 ◆ 請 / 休假制度(依各BU業態調整) 1.週休二日。 2.依勞基法規定特休假。 3.同仁陪產假、生理假。 ◆ 職工福利(依各BU業態調整) 1.中午供膳。 2.員工教育訓練補助/進修補助/外訓補助。 3.婚喪賀奠禮金。 4.傷病住院慰問補助。 5.生育補助 / 六歲前育兒補助(每胎12萬/年) / 寶寶生日禮金。(非正職不適用) 6.健康檢查。 7.每季育樂金補助。(非正職不適用) ◆ 社團 1.書法社 2.路跑社 ◆公司交通路線 [北歐辦公室]台北市內湖區新湖二路257號5樓 [富特辦公室]台北市內湖區行愛路141巷32號5樓 <公車> 1.民權大橋站：0東、棕1、藍7、藍26、藍27、紅29、紅31、紅32、214、278、286、521、617、630、652、902、903 至民權大橋或時報廣場站下車，步行10分鐘至北歐之窗(5樓即為進金生實業股份有限公司) 2.舊宗路－新湖一路站：棕1、小2、藍7、63、207、204、518、552 3.精技大樓站：藍26、捷運圓山站－內科直達專車、內科通勤專車(特定上下班時間)－1雙和線、5市府線、7汐止車站、8松山火車站 至精技大樓站下車，步行到對面北歐之窗(5樓即為進金生國際股份有限公司)。 <捷運> 捷運市政府站、捷運中山國中站(可轉搭行經民權大橋站、新湖一路站的公車)