1.研調製作:國內.外市場展望報告與客製化專題製作。 2.程式交易:避險模組開發、維護與業務運用。 3.業務維繫:法人客群開發協助與關係經營。 4.其他主管交辦事項及支援團隊活動
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.專案管理能力 2.具備財金專業知識與衍生性商品分析能力 3.金融市場資料蒐集分析 4.簡報講稿撰寫與演說報告能力 5.具備數據回測與程式交易撰寫能力尤佳
●【休憩與保障型福利】 –每年享五日全薪病假。 –完善優質的團體保險,除了照顧員工本身,還同時保障配偶、父母及子女。 ●【經濟型福利】 –具競爭力的薪酬及各類獎金。 –金融及各類專業證照獎勵金。 –生日點數、中秋及端午節金。 –結婚/生育/治喪津貼。 –子女教育補助金及優異成績獎助金。 –員工持股信託。 ●【服務型福利】 –資深員工獎勵與獎金。 –特約健檢機構免費健檢服務。 ●【康樂型福利】 –鼓勵工作與生活的平衡,舉辦家庭日、登山健行、員工旅遊、年度尾牙等活動。 –多元化社團活動,每年享有高額補助金。 –各類交流活動,邀請企業家及名人蒞臨演講。 ●【發展型福利】 –完善教育訓練規劃,各項專業訓練由公司全額補助。 –鼓勵員工終身學習,每年提供定額公餘進修獎助金。 –多元學習資源,如國泰數位圖書館,隨時隨地學習金融及各領域知識。 –各式學習平台,如Hahow for Business及國泰學習網等等。 ●【集團共享型福利】 –國泰醫院掛號優惠、健康檢查費、病房費優惠。 –國泰建設購屋優惠。 –基金手續費優惠。 –投保壽險保費優惠。 –購屋貸款利率優惠。 –霖園生活廣場免費演講。